【课程背景】

作为管理者，我们上过不少管理学的课程，也掌握了一些沟通方法。但是我们还是会遇到这种情况:某个沟通方法对这个员工管用，但是对另一个员工却完全不起作用。

这就是我们针对不同的员工，却采用同一类沟通方法的弊端。

好的老师采用“因材施教”教育方法；好的医生采用“对症下药”的治疗方法;那么好的管理者该如何采用“因人而异”的沟通方法呢？

九型人格就是这样一个简单实用的心理学工具，可以让我们的团队沟通做到“因人而异”，快速高效。

【课程收益】

李吉老师是九型人格测评实战专家。精通九型人格六大理论，擅长九型人格实战咨询，长期带领《九型人格·心智成长训练营》成长小组，实战经验丰富；

李老师于2019年被《国际中华九型人格应用研究会》聘为常务理事。

《九型人格测评与管理沟通》，是李吉老师的**版权课程。系统参加此课程，可以获得如下收益：

1.精准识人：掌握一套简单、有效、实用的精准识人方法，洞察员工内心。

2.高效管理：让学员了解自己的管理风格，明确自身优势和局限，清晰个人提升方向。

3.高效沟通：让学员清晰自己的沟通方式，针对学员具体情况，精准提升沟通能力。

知人者智，自知者明；**自我认知和精准识人，让学员更好的提升工作绩效。

【课程工具】

九型人格测评工具

【课程对象】企业中高层管理者

【每班人数】20-50人

【课程学时】1-2天（6个小时）

【授课模式】理论讲授、性格分析、职场案例分析、互动答疑等

【课程大纲】

**部分 九型人格概述

1、为什么要学习九型人格

2、九型人格极其发展历史

3、九型人格的应用领域

4、学习九型人格的注意事项

5、九型人格与九柱图

第二部分 解读九种性格特质——洞察不同性格的管理沟通方式

分别分析九种性格的特质（1-9号）。

（一） 1号（完美型）性格特质

1、1号性格特质解析

做事风格：关注标准、注重细节

待人风格：严格要求、自律律人

价值观：细节决定成败

2、人物视频：坚守流程的银行信贷员

3、1号性格特质的沟通雷区和沟通方法

（二） 2号（助人型）性格特质

1、2号性格特质解析

做事风格：积极主动、乐于助人

待人风格：待人热情、慷慨大方

价值观：给予比索取更重要

2、人物视频：海底捞服务员的热心服务

3、2号性格特质的沟通雷区和沟通方法

（三） 3号（成就型）性格特质

1、3号性格特质解析

做事风格：目标清晰、高效行动

待人风格：积极自信、激励他人

价值观：完成目标才有价值

2、人物视频：上市公司老总的超强目标感

3、3号性格特质的沟通雷区和沟通方法

（四） 4号（自我型）性格特质

1、4号性格特质解析

做事风格：富有审美、注重原创

待人风格：感受力强、情绪起伏

价值观：使命意义**重要

2、人物视频：李子柒的艺术审美

3、4号性格特质的沟通雷区和沟通方法

（五） 5号（思想型）性格特质

1、5号性格特质解析

做事风格：系统思考、深入研究

待人风格：独立空间、有界限感

价值观：先知后行

2、人物视频：张一鸣思考的是组织和文化

3、5号性格特质的沟通雷区和沟通方法

（六） 6号（疑惑型）性格特质

1、6号性格特质解析

做事风格：关注风险、深谋远虑

待人风格：谨慎多疑、善泼冷水

价值观：小心驶得万年船

2、人物视频：军队指挥官的危机意识

3、6号性格特质的沟通雷区和沟通方法

（七） 7号（活跃型）性格特质

1、7号性格特质解析

做事风格：好奇心强，创意点子

待人风格：追求个性、自由平等

价值观：快乐**重要

2、人物视频：脱口秀演员的幽默表演

3、7号性格特质的沟通雷区和沟通方法

（八） 8号（领袖型）性格特质

1、8号性格特质解析

做事风格：果断坚决、立场坚定

待人风格：强势霸气、领导担当

价值观：直面冲突谁怕谁

2、人物视频：李云龙的强势担当

3、8号性格特质的沟通雷区和沟通方法

（九） 9号（和平型）性格特质

1、9号性格特质解析

做事风格：关注整体、关注长远

待人风格：亲和力强、善于倾听

价值观：事情自动会向好的方向发展

2、人物视频：俞敏洪包容下属挑战权威

3、9号性格特质的沟通雷区和沟通方法

第三部分 自我认知——照镜子

①清晰自身管理风格

②明确自身沟通风格

③启发思考：明确沟通能力提升路径

第四部分 咨询答疑——老师现场咨询

①我的困惑：学员提问

②性格解析：老师解析

③解决方案：老师提供方案