一、课程背景：

1、员工对工作认识不够全面；缺乏对工作的全面认识；

2、职业倦怠比较严重；认为工作只是谋生的手段；

3、员工工作积极性普标低落；未能树立阳光工作心态；

4、敬业精神有待提升。

二、培训目标：

1、态度决定一切，明确态度对工作表现的影响；

2、引导学员认识到工作价值所在，提升工作的积极主动性；

3、使学员树立阳光心态、积极阳光的看待工作中遇到的问题；

4、帮助学员掌握提升敬业精神的具体方法和措施。

三、培训对象：基层员工，基层管理者，班组长、中层管理人员

四、培训时长：1天（6H/天）

五、培训方式：讲授 分享 案例分析 互动 视频分享 讨论

六、课程大纲：

**部分：阳光心态

1、心态对于工作的影响

案例：工作的表现不仅取决于个人能力，更取决于工作态度；

2、心态对生活的影响

3、关于心态的心理学实验

（1）过桥实验说明，心态会影响到个人能力的发挥

案例：你是如何过高空玻璃栈桥

（2）死囚实验说明，心态会影响到个人生理的变化

案例：生气水杀死小白鼠实验

4、今天，你“变态”了吗？

5、人，为什么要活着？

6、如何才能快乐

（1）发现那些使你快乐的时光，并且不断的增加它；

案例：什么是你的开心事儿

（2）发现那些使你不快乐的时光，并且不断的减少它

案例：不要做别人情绪的“垃圾桶”么？

7、快乐的方法：改变态度

8、改变不了事情，那就改变对事情的态度

案例：费斯汀格法则的解读和具体应用

9、事情本身并不重要，重要的是对事情的态度，态度变了，结果也就变了

案例：战前动员讲话的重要性

案例：猴子咒语的神秘

10、态度决定命运

第二部分、敬业精神

一、什么是敬业精神

二、如何提升敬业精神

1、调整心态，乐观自信——快乐，是一种选择

案例：你的镜子里有狮子么？

2、明确目标，坚持到底——坚持就是胜利

案例：人生，就应该像竹子一样

3、离开你的“舒适区” ——挑战自我，成就人生

案例：她凭什么可以成为著名讲师

4、把你的工作赋予意义 ——天生我才，必当大任

案例：你也是个“石匠”

5、与工作谈一场恋爱——始于热爱，至于至善

案例：30岁的房地产公司总经理成功之道

6、与富有激情的人交朋友 ——物以类聚，人以群分

案例：你的成就，取决于你的朋友

7、学会热爱“麻烦”——吃一堑则长一智

案例：你凭什么成长快

8、干一行，爱一行——三百六十行，行行出状元

案例：我的“选择”

9、为你自己工作 ——“人不为己，天诛地灭”

案例：芮成钢为何会成为阶下囚？

10、工作就是你的事业 ——在自己的岗位上创业