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刘艳萍

从校园人到职业人

刘艳萍 / 资 深心理成长辅导专 家

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课程大纲

【课程大纲】

一、职场角色转变——从校园人到职业人的转变

1、认知职业化

—校园人到职业人转变的重要性

2、职场价值理

职场中:为组织创收**高的不一定是薪酬**贵的;

为组织创造价值**低的或许才是**贵的。

3、职场角色心态转变

A:职业道德——感恩企业

B:言行专业——规范标准

C:角色转变——职业角色

D:结果转化——客户满意

4、职场角色的思维转变

A:心态变—从乘客心理到司机心理的转变

B:思维改—从理由借口到千方百计找方法

C:修正身—从要我做到我要做的身份转变

D:积极心—从推诿责任到公司船心灵转化

二、提升职业素养 做企业合格职业人

1、校园人与职业人的表现形式

2、校园人与职业人引发的思考

A:校园人=借口 理由  

B:职业人=结果 落实

3、从校园人到职业人转变的要素

A:正确的观念—正确认知职场观念

B:专业的知识—知识转化客户结果

C:健康的心理—担当有责任能负责

D:职业的形象—对内对外的得体感

4、职业人转变思维与操守

A:从索取到付出 B:从学习到实践

C:从个人到团队 D:从自我到客户

三、认知职业化 做职业化的好员工

1、非职业化的表现形式—借口与责任的对决

2、职业化人才VS非职业化人才引发的思考

A:非职业化人才=借口 理由  

B:职业化的人才=结果 落实

3、优秀的职业人应具备的前提与要素

变—从乘客心理到司机心理的转变

改—从艰难险阻到千方百计找方法

身—从要我做到我要做的身份转变

心—从推诿责任到公司船心灵转化

4、职业化思想的核心转变

A:对人懂得感恩    

B:对己懂得克制

C:对事懂得尽力    

D:对物懂得珍惜

四、转化职业化思维 实现职场价值

1、职场中的职业精神

A:点燃激情——有活力才会有成绩

B:积极做事——想有位首先先有为

2、职场中的职业素质

A:正确认知企业文化——不要跳槽要…  

B:知识转化组织绩效——职场进步有方法

3、职场中的职业观念

A:如何准备工作学…    

B:如何接受工作…

C:如何请示工作讲…    

D:如何汇报工作…

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