【课程背景】刚刚进入职场的大学生往往面临以下问题

² 刚刚离开校园进入职场，对职业角色认知不清楚

² 简单把工作看做是谋生手段，对工作的价值看待有偏差

² 不具备职业化心态和工作理念，不清楚如何面对一切

² 不知道如何科学有效的进行时间管理与工作安排

² 无法充分有效的利用时间

² 对沟通的认知有偏差，不具备良好的沟通基础技巧

² 不知道采用何种方式和领导上级以及同事进行有效的沟通

【课程目标】**一天的学习和训练，实现以下目标

² 让新人快速融入团队，了解企业，掌握快速融入的方法

² 清晰自身的角色和定位，实现校园人到企业人的转变

² 对工作有全面的认知，合理理性看待职场

² 塑造职业化的良好心态和职业理念，打造良好的职场新开端

² 掌握良好的沟通技巧，为在职场的适应和发展奠定坚实的基础

² 学会向上沟通和水平沟通的流程与方法，做一名领导和同事喜

爱的高潜质员工

【授课方式】多样化教学法方式，让课堂生动起来！              

课程讲授     视频分享    案例分析       引导技术    行动学习  

【适宜人群】组织中新进员工

【授课时间】1天，6小时/天

【培训内容】见下页

**部分、角色转换与职业素养提升

一、角色转换与认知

★案例讨论：我是谁？

l 我从哪里来？——过去的我的角色认知

l 我要到哪里去？——未来的我的角色定位

l 企业的与校园的区别分析

l 精准了解职场

² 职场大不同——实力的展现地——是骡子是马拉出来溜溜！

² 绩效决胜负——说的再好不如干出业绩！

² 竞争氛围——能者上，平者让，庸者下

² 职场的人际关系——走进职场，你就踏入了江湖！

² 比拼的速度——成长的速度，绩效达成的速度，执行力的速度

² 告别温床，职场不相信眼泪！

l 从校园人到职场人的转变

l 组织当中的金子塔结构与我们的角色认知

l 常见的角色错位

二、职业理念与心态塑造

l 修身——不断提升，完善自我

l 积极——主动积极，乐观向上

l 悟德——忠诚是职场人的立足之本

l 慎独——认真敬业

l 舍得——有付出才会有所得

l 知止——清晰的目标，管控自己的行为

l 珍惜——珍惜平台，感恩组织

第二部分 高效时间管理

一、抓住时间窃贼

1、时间管理的解析

l 时间都去哪儿了？

l 时间管理的内核究竟是什么？

2、时间管理的三大法门

二、效能提升的系统时间管理法

² 案例分析：艾米的一天

1、有效构建时间管理的系统与基石—Getting Things Done系统管理法

l 收集—每天的任务究竟有多少，做到心中有数，心如止水

l 厘清—头脑演练，深度思考各类工作的处理之法

l 组织—将各类工作任务分门别类，模块化进行处理

l 回顾—通览全局并深思，做到心中有数无遗漏

l 行动—如何有效的选择具体的**行动方案

l 课堂活动：天生我**快！

三、工作效能提升的实战之法

l 时间管理达人的职场必杀技

l 创造属于自己的便捷工作流程

l 洞察规律-找到属于自己的快速达成工作目标的内潜规律

l 办公5S-清清爽爽的进入工作心流

l 一寸光阴一寸金——没有花钱的不是！花钱买时间，有效提高效能

第三部分、向上汇报与水平沟通的流程与方法

一、沟通的流程与方法

l 确定人物

l 确定内容

l 确定重点

l 确定逻辑

l 确定方式

l 确定场合

l 确定时间

l 确定状态

l 确定可行性

二、构建结构性沟通的四大原则

l 要点先行

l 上下对应

l 分类清楚

l 逻辑排序

三、如何有效的倾听

l 倾听的3R工具

l 倾听中的反馈

★案例分享：如何做一场合格的向上沟通与汇报