【课程背景】

没有人能隐身世外，因为工作是人生意义的重要体现。

你必须学会知人善任，因为你永远无法独自成功！

你必须学会解读自我，因为你必须**扬长避短来实现目标！

你真正了解自己吗？你真正了解你身边的人吗？

知人者智，自知者明，胜人者有力，自胜者强！

沟通黄金法则：你希望别人怎样对待你，你就怎样对待他。

沟通白金法则：别人希望你怎样对待他，你就怎样对待他。

【课程收获】

培训目标1：可以判断自己的九型型号，描述出自身优势与不足

培训目标2：找到自身个性风格理想的职业定位，能够扬长避短与取长补短

培训目标3：运用九型人格工具判断出他人的九型型号

培训目标4：运用不同的语言和行为与不同性格的人沟通

培训目标5：作为上级能够描述出如何用下属所长，激励并发展自己的下属

培训目标6：作为下属能够描述出如何适应上级风格，如何达成共识

培训目标7：判断出团队差异并运用所学，使团队协作更加融洽与密切

培训目标8：运用迁善方法，课堂上制定出实现个性风格自我超越的计划

【课程优势】

ü 九型人格是一门悠久的性格分析学说，相传是苏菲教派的神秘智慧。九型人格是一把破译性格密码的钥匙，也是一个有效的团队建设工具，它能帮助你深入了解自己和他人的性格特征，正确评估自己的优势与弱势，准确判断和掌握他人的长处和短处，更有效地与他人沟通，建立良好的合作关系。

ü 九型人格探索的是人类潜意识的期待与渴望,斯坦福大学MBA、中央情报局（CIA）情报员训练更是将九型人格作为必修课，用于分析各国商界、政界领袖行为特点的利器。许多心理学家、企业家、形象设计师、培训师、律师、教师都在工作中广泛有效地运用九型人格。

【学员对象】企业中高层管理者、储备干部、骨干员工

【课程时间】6-12课时（1-2天）

【课程形式】教案讲授、案例分析、视频讨论、自我测验、学员分享、讲师点评等

【课程大纲】

**部分：九型人格概述

· 激发学习动机：为什么要学习九型

· 【案例】：九型人格在企业中的应用

· 九型人格起源

· 九型人格与冰山模型

· See-Do-Get模型

· 学习九型关键点

· 【测评】：九型人格测评（现场结合讲师引导完成测评）

第二部分：九型人格解读

1 模块一 逐一解读九个型号

· 九型人格画像对照

· 内在欲望与恐惧

· 成长模式

· 外貌特征

· 世界观

· 领导风格（优势、短板、管理提升建议）

· 成长之路

· 代表人物

· 视频案例

· 学员分享

1 模块二 知识巩固与技能训练

· 【案例】：经典团队分析

· 学习九型的意义——我们的力量来自差异

· 【测试】：知识巩固——九型测试

· 【技能训练】

Ø 辨别九型典型人物

Ø 九种风格人的不同表现

Ø 特别的女销售员

· 九型人格快速分组识别方法

第三部分：九型人格应用

1 模块一 九型人格与识人

· 如何判断一个人的九型型号

· 一秒钟识人

· 一分钟识人

· 【练习】：运用所学识别案例中的性格特征

1 模块二 九型人格与迁善

· 性格迁善的原理、方法和步骤

· 【案例】：快速成长的2号领导

· 【工具】：九型人格与自我修炼清单

· 【工具】：21天迁善行为养成表

· 【练习】：梳理自己的性格成长点并制定迁善计划

1 模块三 九型人格在管理中的应用

· 古代九型应用案例

· 【讨论】：九型人格与职业定位

· 九型人格与管理沟通——如何与不同风格的上级或下级沟通

· 【落地工具】：不同风格上下级互动速查表

· 九型人格与领导力提升

· 九型人格与说服

· 【练习】：如何说服这位执着的领导

第四部分：九型人格感悟

· 优点就是缺点放对了地方

· 性格不能够改变，但可以迁善

· 职业定位扬长避短，职业发展取长补短

· 幸福比成功更重要

· 【作业布置】：课程落地作业三个一工程