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课程收益:
1. 帮助学员了解现状服务理念认知;
2. 帮助员工自我调整、激发自己、提升自己;
3. 掌握客户沟通技巧及快速处理技巧;
4. 掌握正确发声技巧、保护嗓子及发挥魅力;
5. 使员工沟通技巧得到进一步提升;
6. 整体提高客服中心整体服务质量和客户体验。
授课方式:采用讲师讲述、案例分析、心态游戏、现场测试、工具运用、互动答疑、情景模拟、现场体验、头脑风暴等方式
授课时长:1天(6小时/天)
【注】:本课程属于量身定制课程,可根据客户需求及课前调研结果对课程内容进行调整。
目录
**板块 现代服务理念认知篇 PAGEREF _Toc19571263 \h 2
1.1潜意识的工作启发 PAGEREF _Toc19571264 \h 2
1.2正确现代电话服务工作认知 PAGEREF _Toc19571265 \h 2
1.3负面心态压力来源 PAGEREF _Toc19571266 \h 3
1.4自我情绪类型测试 PAGEREF _Toc19571267 \h 3
1.5压力舒缓六大工具 PAGEREF _Toc19571268 \h 4
第二篇:高效电话沟通实战技巧篇 PAGEREF _Toc19571269 \h 4
2.1高效电话沟通一-声音蛊惑术(让声音更有魅力) PAGEREF _Toc19571270 \h 4
2.2高效电话沟通二-需求提问术(快速理解客户真实意图) PAGEREF _Toc19571271 \h 5
2.3高效电话沟通三-说者为王术(有效掌握电话节奏) PAGEREF _Toc19571272 \h 5
2.4高效电话沟通四-关系称呼术(快速提高人际关系) PAGEREF _Toc19571273 \h 5
2.5高效电话沟通五-优势引导术(让客户快速理解) PAGEREF _Toc19571274 \h 6
2.6高效电话沟通六-顾虑共情术(与客户交流顺畅的开端) PAGEREF _Toc19571275 \h 6
2.7高效电话沟通七-友好赞美术(高情商表现的沟通) PAGEREF _Toc19571276 \h 6
课程纲要:
**板块 现代服务理念认知篇1.1潜意识的工作启发为自己而工作VS 为工作而工作
方方面面:目的、价值、压力
好的心态是成功的开始1.2正确现代电话服务工作认知电话服务工作带来的成就感分享
电话服务工作带来的价值感分享
电话服务工作带来的幸福感分享
案例:兴奋期员工对工作失去热情、如何调整?
案例:黑暗期员工对工作无方向、如何调整?
案例:成长期员工对工作麻木厌恶、如何调整?
案例:职业期员工如何在行业继续走下去?
爱上工作的秘诀
把工作变成乐趣的方法
案例:某大型企业员工对工作持久保持热情1.3负面心态压力来源压力剖析-什么人没有压力?
工作生活的压力源分析及现场测试
压力状态下的表现形式1.4自我情绪类型测试认清自我情绪三大类型
冲动型情绪
平衡型情绪
理智型情绪
三大情绪类型的详解及建议
自我激励的重要性
自我激励的两种类型
物质激励
心理激励1.5压力舒缓六大工具重新框架法
灵验祝福术
美好心情照
游戏工作术
三种境界法
惊喜场景术
互动练习:学员亲自体验每种方法带来瞬间缓解压力的感觉
第二篇:高效电话沟通实战技巧篇2.1高效电话沟通一-声音蛊惑术(让声音更有魅力)高、中、低声区的声音话术蛊惑性运用
男性客户对声音的需求
女性客户对声音的需求
魅力声音四要素
正确的发声及嗓音保护
案例:声音魅力的现场话术演练2.2高效电话沟通二-需求提问术(快速理解客户真实意图)人性的两大需求
客户的三层需求
提问的目的
提问的两大类型
提问遵循的原则
两层提问法
信息层问题设计及应答话术
问题层提问设计及应答话术
现场演练:客户服务的意图探寻2.3高效电话沟通三-说者为王术(有效掌握电话节奏)“多听少说”与“多说少听”的选择
“说者为王术”的“二三四”特殊含义
“说者为王术”有效掌握电话节奏的“嗯嗯、哦哦、啊啊”
“说者为王术”的三大技巧在沟通中的运用-“应、同、清”
案例:回应的技巧(表情、动作、语言)
案例:短时间让对方从心底觉得“你是**会聊天的人”
案例:坐席和客户的思想,不在同一个频道
案例:缓解客户不安的有效办法
2.4高效电话沟通四-关系称呼术(快速提高人际关系)
称呼改变服务气场
普通客户、重要客户、资深老客户称呼改变设计
迅速拉近关系的五种称呼
案例:拉近关系有效称呼
案例:投诉处理降低敌对心理的有效称呼
2.5高效电话沟通五-优势引导术(让客户快速理解)
引导的两层含义-由此及彼、扬长避短
引导技巧在客户服务中的运用
案例:把客户的注意力进行转移的技巧
2.6高效电话沟通六-顾虑共情术(与客户交流顺畅的开端)
对共情的正确认识
有效共情的快速表达
在服务中让客户感觉同一条船
在投诉中让客户从心底里喜欢上你
案例:你们企业就你**(和你才是真的沟通)2.7高效电话沟通七-友好赞美术(高情商表现的沟通)赞美的目的
赞美的三个关键点
寻找赞美别人的捷径
在赞美中享受工作与生活
如何表现人品与气质
在客户、同事中的赞美表达
案例:如何**赞美让自己、同事及客户开心
赞美的三大方法
案例:赞美之后的连锁正面反应
赞美客户名字、客户所在地、口音、方言、职业、年龄、生日、家人、身份、业务选择、业务合作等
案例:如何赞美男性客户、女性客户、投诉客户、合作客户、疑问客户
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