暴露个人盲点，挖掘个人潜能！

　　增强团队凝聚力、向心力、归宿感、认同感！

　　强化感恩心态，加深对领导和组织的理解及认同！

　　打开心扉，树立主动沟通意识掌握有效沟通技巧！

　　使个人认同团队目标，明确个人和团队目标之间的关系！

　　增强团队成员自信心，激发行动力，使之长久保持积极、乐观、向上的工作状态；

　　培养员工互助、协调、服从的精神

　　激发员工的负责任、激情、自信、付出和共赢的素质

　　增加团队成员积极性，使团队成员具有责任感、使命感；

　　促进团队成员、团队之间和谐、有效的沟通。

　　从“责任”到“感激”到“珍惜”跳跃过程