分析执行力不佳的原因,把握执行力的一、提升个人的执行力方法
1、执行力强的人必备的八个特点
2、管好自己的工作
3、管好下属
4、管事的方法
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二、提升下属的执行力
1、授权负责人
2、做好工作分解
3、督促下属及时汇报
4、让下属既报喜又报忧
训练环节:领袖风采
三、打造高效执行力的团队
1、人员配置是团队执行的前提
2、改善沟通是执行有力的关键
3、相互配合是高效执行的根本
4、凝聚力是团队执行力的源泉
5、如何避免团队执行中的短板
6、如何处理团队中的问题与冲突
核心,执行从领导做起,打造高效执行团队和个人.
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