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徐培杰

《营销总监实战训练》

徐培杰 / 领导力实战专家

课程价格: 具体课酬和讲师商量确定

常驻地: 北京

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课程目标

一个好的、合格的、有能力的营销总监,将会决定一个企业的生死存亡,销售队伍、市场调研、分销渠道、销售计划、信息沟通、网络建设、客户关系、货款回收、售后服务、产品策略、市场策划等等,课程内容涉及到了企业营销管理人员能力的方方面面,包括一个营销总监所必须的全部基本技能。 

课程大纲

**单元:市场总监在整体营销的定位与角色

1. 选择适的自我定位

2. 时间精力分配

3. 掌握自我思维与行为盲区,发挥应有功能

4. 识别自己的性格,和领导风格

5. 定位与角色:

6. “帅”,指引方向,提供武器

7. “将”,带领团队,发挥高战斗力

8. “兵”,以身作则,掌握营销执行力

第二单元:营销总监的职能与职责

1. 营销总监的主要工作;

2. 营销总监的主要工作内容;

3. 营销总监的基本职能;

4. 营销总监的角色。

第三单元:营销总监的知识背景

1. 营销管理的基本过程;

2. 常用的营销概念;

3. 销售工作中常用的财务手段;

4. 人的基本需求;

5. 激励的基本原理。

第四单元:营销总监的技能

1. 营销总监需要哪些基本技能;

2. 商务活动中应遵循那些基本准则;

3. 商务活动中需要注意的基本问题;

4. 言语沟通中需要注意的问题;

5. 非言语沟通的方式;

6. 基本谈判技巧;

7. 如何与下属沟通。

第五单元:营销市场调研

1. 市场调研的必要性;

2. 市场调研的基本步骤;

3. 市场调研的基本方法;

4. 如何设计调查问卷;

5. 如何对竞争对手进行调研。

第六单元:市场营销计划

1. 了解计划、预算和预测的关系;

2. 理解市场潜力与销售潜力;

3. 如何进行销售预测;

4. 掌握销售预测的定性和定量分析方法;

5. 掌握用本量利方法进行预算;

6. 如何确定销售定额;

7. 了解营销审的基本作法。

第七单元:营销市场调研

1. 为什么要进行市场调研

2. 市场调研的内容

3. 市场调研步骤

4. 市场调研形式

5. 市场调研的基本方法;

6. 室内调研

7. 实地调查

8. 客户调研

9. 广告媒体调研

10. 如何设计调查问卷;

11. 如何对竞争对手进行调研。

第八单元:销售人员管理

1. 合格销售人员就具备的素质;

2. 对销售人员培训的必要性;

3. 如何激励销销售人员;

4. 如何对销售人员进行行动管理;

5. 建设销售团队的重要性;

6. 如何提升销售团队。

第九单元:客户关系管理

1. 客户开发的基本步骤;

2. 客户管理的内容;

3. 了解客户满意度;

4. 客户服务的主要内容。

第十单元:信息沟通

1. 信息沟通的原则

2. 公司内部沟通渠道

3. 信息沟通的方法

4. 信息沟通的障碍

5. 信息沟通的技巧

6. 垂直沟通

7. 横向沟通

8. 营销情报系统

第十一单元:销售管理控制

1. 什么是目标管理;

2. 工作绩效与工作满意度的关系;

3. 绩效考核的办法;

4. 销售人员的报酬确定方法;

5. 如何对销售人员正确评价;

6. 如何开发销售人员的潜能。

第十二单元:产品策略

1. 产品组合的概念;

2. 整体产品的层次;

3. 新产品开发的策略;

4. 产品生命周期不同阶段的产品策略;

5. 品牌策略;

6. 产品包装策略;

7. 服务决策。

第十三单元: 价格策略

1. 产品基本价格的制定方法;

2. 产品价格的修定方法;

3. 相关产品定价策略;

4. 产品生命周期不同阶段的价格策略;

5. 服务产品的定价特点;

6. 价格竞争的利弊;

7. 网络营销中的定价方法。

第十四单元: 分销渠道

1. 分销渠道及其结构;

2. 分销渠道系统的发展;

3. 中间商的类型;

4. 分销渠道的设计与选择;

5. 实体分销;

6. 电子分销。

第十五单元: 促销组合

1. 促销组合

2. 广告

3. 人员推销

4. 营业推广

第十六单元: 权力营销和公共关系

1. 权力营销

2. 公共关系

3. CI系统

第十七单元 销售创新

1. 什么是绿色营销;

2. 什么是特色营销;

3. 网络营销的涵;

4. 营销创新方向;

5. 数据库营销

6. 营销组合创新 

第十八单元:市场营销组合

1. 常用的促销方式;

2. 广告作用与选择;

3. 人员推销的作用和方式;

4. 营业推广的类型

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