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**讲 职业选手
即将进入职场:我们必须从业余选手向职业选手转变!
一、 职业选手与业余选手有什么不同?
1、业余选手以业为乐, 职业选手以业为生;
2、业余选手满足自我, 职业选手满足客户;
3、业余选手做了就行, 职业选手精益求精;
4、业余选手消磨光阴, 职业选手惜时如金。
二、职业化的死敌---两大糟粕文化
1、江湖文化:爱恨情仇,哥们义气
2、家文化:公私不分,角色混淆
三、职业化的三个标准:专业、商业、敬业。
人生价值指数=职业价值 生活价值
职业价值=个人职业化程度 X 企业价值
第二讲 角色转换
一、即将开始职业生涯,思维方式一定要转变,必须分清生活的我和工作的我—九个“两回事”
1、别人与自己是两回事;别人的错误,不是我错误的理由 ;
2、功劳与苦劳是两回事;做了许多事,很辛苦,不代表你有了结果;
3、批评与表扬是两回事;批评与表扬不能相抵,功是功,过是过;
4、过去与现在是两回事;过去只说明过去,价值体现于现在;
5、对人与对事是两回事;不能带个人情绪去工作,对事不对人;
6、感情与原则是两回事;不是不通情理,而是是非分明;
7、朋友与同事是两回事;班上是同事,班下是朋友;
8、家与公司是两回事;不能用私人的东西为公家服务,也不能公家的东西为私人所用;
9、社会与职场是两回事;客户毕竟是客户,江湖义气不能实现客户价值!
二、职业化修炼:生活的我与职场的我 (互动)
第三讲 阳光心态塑造—四人心态
就要上岗了,如何与同事、上司及客户相处呢?一流的心态带来美好和谐人际关系,也决定对客服务质量。因此,找到支点,可以撬动地球。
当我们面对内外客户时,应该具有:
一、大人心态 - 像喜欢孩子那样喜欢客户!
二、男人心态 - 像喜欢美女那样喜欢客户!
三、强者心态 - 像喜欢老人那样喜欢客户!
四、商人心态 - 像喜欢金钱一样喜欢客户!
五、对待客户的黄金法则
想赢就先付出——投资心态(不付出超人代价,不会有超人成绩)
想胜就先帮助——帮助心态(对待客户要用心帮助、而不是花招)
合作是省时间——共赢心态(速度、快,不要浪费你我时间)
爱你就要求你——孝子心态(强迫、要求、催逼是因为我爱你)
六、四人心态的核心:每一个别人都是好的别人,而自己是好的自己!
第四讲 商务礼仪
学生形象能够出现在公司与客户面前吗?个人礼仪代表公司品牌与形象,这绝非小事。
一、礼仪就在你身边:礼仪的作用及礼仪的两个基本原则
二、职场仪表礼仪
着装的基本原则:个性原则、和谐原则、TPO原则
1、着装四要素:自身条件、职业性质、场合环境 、目的对象
2、着装六不准:过分紧身、过分短小、过分暴露、过分杂乱、过分透视、过分粉嫩
3、女士正装穿着要素:正装分裙装和裤装
以套裙为主;套裙穿着要素
4、男士正装穿着要素:三色原则;三一原则;三忌原则(启封标、袜子、衬衫的注意事项);衬衫穿着五原则
三、行为举止礼仪
1、善于利用态势语言:微笑、眼神的修炼
2、标准站姿、坐姿、走姿、蹲姿讲解与训练
四、接待礼仪
寒暄、介绍、称呼礼仪;握手礼仪;名片礼仪;拜访、交谈礼仪 ;引领礼仪;座次礼仪;乘车礼仪
第五讲 享受职场生活—职业生涯规划与个人战略
就要开始工作了,我的方向、动力明确吗?让个人的成长梦想与公司未来的发展有机结合,员工越自私越努力,企业利益越能大化。
一、人生发展与职业生涯
1、梦想与职业生涯的关系
2、人生发展与职业生涯的关系
二、深刻理解职业的内涵
1、职业的定义、分类的形象描述
2、职业认识的误区
三、职业生涯成功秘诀
1、深刻认识职业及职业生涯
2、外职业生涯的重要性
3、内职业生涯的关键性
4、二者相互促进关系
内外职业生涯关系运用:为自己打工
内外职业生涯关系运用:努力与收入的时差
内外职业生涯关系运用:什么是好的工作
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