1、古今中外的绩效管理
2、为何做不好，问题在哪里，责任在哪里?
3、什么是绩效和绩效管理
4、什么是KPI和绩效目标
5、为何不喜欢绩效管理\为何要绩效考核?
6、绩效管理和绩效考核比较
7、绩效考核指导思想
8、绩效管理的目的和好处
9、凭数据说话，执行创造绩效
10、企业绩效文化和企业面临的问题
11、绩效管理和考核具备的条件要求和员工投诉流程
12、绩效考核内容
13、绩效沟通和绩效工资奖金兑现方略。国家注册高级审核员,