**部分 职业概念
o 什么是职业
o 人“cai”的真意——能力与态度
破冰活动：钉子游戏
o 什么是职业生涯
o 内职业生涯与外职业生涯
o 造成职业生涯危机的原因
o 什么是职业定位：职业锚
o 职业发展周期
第二部分  职业素养
o 角色定位：我是谁？我该做什么？我该怎么做？
o 品格与形象的关系
小组讨论：选择哪位医生？
o 冰山模型理论——人无信不立
o 科学的自我管理
录音资料：的哥的生意经
o 职业人的八个核心竞争力
1、德行与福报
2、知人与自知
3、财富与名誉
4、赞誉与批评
5、顺境与逆境
6、肯定与否定
7、分歧与一致
8、发展与创新
第三部分  职业责任 
o 人生职场中的三个圆圈——TOP模型
o 成功取决于职业态度
经典故事：迪尼斯世界乐园门口的售票老人
o 没有卑微的职业，只有卑微的职业态度
o 科学家的重要发现——水结晶试验
自我测试：“我经常说的话”
课堂练习：尽管…我仍然…
o 自我测试：“我经常说的话”
o 如何快速积累
想人所想：爱若和布若的故事
天道酬勤：今天的鹅卵石·明天的钻石
采取行动：“关注圈”与“影响圈”
终生学习：两位不可缺少的老师
o 情绪管理的四个小秘方
1. 妳可以选择是「问题」，亦可选择是「机会」
2. 积极的问话
3. 向乐观者学习
4. 修改脑中画面
o 刺激与回应
案例讨论：史上牛的女秘书
o 转型人