帮助学员正确认识自我、横向理解自我、清晰定位自我；树立从内而外的自我修炼、进取学习的心态；掌握职业化工作的方法与习惯；提升个人能力意愿，催生组织的执行力；觉察自我，换位思考、理解现实、注重实效。激励个体，树立目标、协作服从、成就自我；让员工真正成为优秀组织的基石，推动高效的组织价值。培养学员的工作效能，提升团队合作，全面挖掘员工潜能。突破自我，突破舒适区，实现个人高效与组织发展的双核驱动。

开篇：思考与反省引发的人生管理

人要工作，更要活的有滋有味的，人生是一个系统，是一个需要高品质的管理，才会让我们的人生更加灿烂。如果生命就此结束，自己会不会有遗憾？为什么我们会有遗憾呢？

我们一直在思考：自己一生想成为一个怎么样的人?

如果你突然拥有一笔财富,你的哪些行为习惯会与过去的不一样？为什么呢？

**模块 管理人生

2 解开人生的三把锁

2 人生经营有哪些危机?

2 如何具备敬畏心?

2 人生的平衡系统

2 人生的三大团队

2 生命金字塔

2 人生的五大系统

2 人生能量场的九大定律

2 心境管理与自我掌控

2 心灵动力三元素

2 注意力的掌控

2 如何转换定义

2 掌控内在沟通的技巧

2 生活与事业的平衡管理

2 压力释放与转换

2 身心灵与情绪管理

2 习惯管理与重建

2 自我生命实现的四大法门

第二模块 品格决定命运

2 品格系统构成与分类

2 五大品格体系的分解

2 人性的原恶与美德

2 如何锻造三层优秀的品格

第三模块 职业素养的管理

2 职业素养与职业化的关系

2 职业心态的管理

2 中、西方员工职业化差距

2 职业化员工应该具备的素养

2 素养养成计划表

2 影响职业前景因素

2 职业生涯中的十大忌讳

2 职业疲劳症的态度及基本表现

2 职业化生涯核心观念

2 思维方式如何引导成功

第四模块 职业化的训练

2 职业化三个关键：知识、技能、态度

2 职业化蜕变模型

2 职业化专业技能的分类

2 职业化培训内容

2 职业化核心学习内容

2 职业化障碍

2 职业化蜕变技术

2 鹰的重生