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李禹成

狼性销售 内训

李禹成 / 国家创新人才训练模式开发小组  组长

课程价格: 具体课酬和讲师商量确定

常驻地: 北京

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课程背景

员工所谓的工作不开心,其背后的潜台词,也就是员工的真实想法是:总觉得公司或领导对自己不公平,自己付出太多而回报太少、规章制度不讲人情、对自己约束太多;觉得公司安排的工作不符合自己的意愿,没有兴趣…… 相信这绝不是个别员工的想法,这种心态,往往导致员工工作消极乃至离职,严重损害公司利益。 老板或许不够专业,管理水平或许不够理想,但员工的这种态度和行为表明,这实在不是一群合格的职业人,缺乏应有的职业精神! 员工缺乏事业心,往往是缺少心灵沟通,没有人引导员工,没有人鼓励员工,在自己的岗位上做到“关爱、敬业、奉献、责任”;也没有人去告诉员工,如何才能做到这几点?对企业忠诚对员工自己有什么好处?如何才能积极主动地完成工作?如何进行团队的高效协作…… 世界上绝对没有无问题的企业,而员工能否正确的对问题行积极反应,才是企业长青的基石。 销售行为是满足需要,影响和发现需求的过程。作为一个真正的优秀销售者来说,一定是心态和习惯大于所有技巧的。本课程在世界销售与市场最前沿理论的基础上,结合多家以狼性销售著称的IBM、华为、海尔等一流公司的大量实践经验与案例,通过理论讲授,小组研讨、情景演练、影像观摩等多种培训形式,使学员真正具备一个优秀销售人员所具备的职业心态与习惯,并提升扎实的专业素养与技能,从而达到狼行天下无敌的销售巅峰状态。

课程目标

体会狼性销售的内涵,从而调整并具备销售人员职业的狼性心态掌握销售人员听、说、问,观等基本功及相关实战销售技巧,提升销售中的沟通和说服能力了解销售行为中的思维模式,养成销售人员专业的思维模式和习惯。 帮助员工建立“感恩、敬业、负责、主动、忠诚、协作、关爱、奉献”的职业信仰; 帮助员工将职业信仰落实为行动方法;

课程大纲

 

课程大纲:

一 暖场与破冰:

1.破冰与游戏

2.团队分组

* 3.学员与老师的期望

* 4.技巧培训的学习与习惯

二 销售人员心态与习惯训练

    ――狼性销售的特征(1):

* 1.生存是**职业

* 2.不停的揣摩练习

* 3.睿智变通的习惯

* 4.永远专注与聚焦

* 5.持之以恒的耐性

* 6.永不服输的心性

* 7.桀骜不训的野性

* 8.温顺礼让的人性

* 9.心态调整训练

* 10.心态研讨与分享

三、销售人员心态与习惯训练

――狼性销售的特征(2)

* 信念的力量;

* 成功是因为你的态度;

* 成功者只做一件事;

* 成功者突破自我设限;

* 成功者永不放弃,放弃者绝不成功

* 培养像火一般强烈的欲望

* 潜意识的力量比意识大三万倍

* 自我确认

* 突破你的心理障碍

* 化恐惧为力量、化犹豫为行动

* 凡事马上行动

* 低效率靠管理、高效率靠激励

* 严格的自我操练

四 专业销售行为的基本功训练

1.销售的内涵与理念

* 产品与销售的关系

* 需要与需求

* 满足需要的销售的概念

* 销售四大步骤

ü 吸引注意

ü 引起兴趣

ü 证明有效

ü 暗示成交

2.寒暄与启场

* 启场的时机

* 启场的作用

* 启场的要素与模型

* 启场的情景模拟与演练

3.承接与寻问

* 问的含义与重要性

* 问的时机

* 两种寻问的区别

* 如何寻找问题切入点

ü SPIN需求探询技巧

ü 问题是需求的本身

ü 顾客是基于问题而不是基于需求才做出决定

ü 问题愈大,需求就愈高,顾客愿意支付的价格就愈高

ü 人不解决小问题,人只解决大问题

ü 顾客买的是问题的解决方案

* 打开切入点的模式

ü 对没有买过此类产品的人如何切入

ü 对已有同类产品的人如何切入

ü 问出购买价值观

ü 探测顾客购买的按钮

* 影像情景观摩

* 寻问的情景模拟与演练

4.顾客提出抗拒问题后怎么解决

* 顾客为何会有抗拒点

* 解决预料中的抗拒点

* 客户抗拒点解决技巧

ü 判断是真是假

ü 确认它是唯一的真正抗拒点

ü 再确认一次

ü 测试成交

ü 以完全合理的解释回答他

ü 继续成交

* 常见的五个抗拒点

ü 常见的五个假的理由

ü 顾客心中真正的原因

* 说服的要素与模型

* 说服中的沟通策略

* 影像情景观摩

* 说服的情景模拟与演练

* 客户冷漠的说服模型

* 客户冷漠的说服演练

* 犹豫与抗拒的说服模型

* 犹豫与抗拒的说服演练

5.绝对成交

* 如何识别客户成交讯号

ü 拿起资料,仔细考虑时

ü 顾客开始放开手心,伸出指头时

ü 开始跟第三者商量时

ü 向我们表示同情或话题达到高潮时

ü 稍露出要购买的态度式开始认真讨价还价时

ü 问到详细的条件及付款方式时

ü 就购买后情形,提出种种咨询或问起从前的购买者之情况时

* 成交的要素与模型

* 成交的若干策略

* 影像情景观摩

* 成交的情景模拟与演练

五以客户需求循环为核心的思维模式训练

1.客户购买的习惯与心理分析

* 客户购买需求与行为的八个循环

2.销售行为与思维模式习惯模型

* 与客户心理相对应的八个销售步骤

3.购买决策与感性表现特点与策略

* 购买决策与理性表现特点与策略

* 感性与理性结合的思维模式策略

* 案例研讨与情景演练1

* 案例研讨与情景演练2

4.不同销售阶段客户的思维模式与习惯的分析

* 应对不同销售阶段的销售策略

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