课程目标
本课程的目标主要集中在以下方面:
? 让企业营销管理人员和经销商树立计划管理的意识,认识计划管理的重要性;
? 让企业营销管理人员了解渠道管理的基本内容与方法。
? 通过培训激发企业营销人员和经销商改善经营,提升销售量的动力;
? 让企业营销管理人员和经销商了解销售计划工作的基本过程;
课程内容 ——分销渠道管理的内容、步骤和方法
课程大纲
**章:认识分销渠道的重要性
——分销渠道功能及其重要性
——分销渠道成员及其功能
——分销渠道基本模式
——分销渠道发展趋势
【专题讨论】:为什么中间商总站在厂家与消费者之间
第二章:分销渠道的设计与选择
——分销渠道选择的标准
——分销商核心能力的构建
——分销渠道设计面临的七大矛盾
【案例分析】:华帝股份面临的渠道变革
【专题讨论】:自建渠道与利用中间商的利弊
第三章:分销渠道的管理
——渠道冲突
——价格保护
——渠道评估
——渠道激励
——渠道支持
【案例分析】:华帝股份五星级管理方案
华为渠道管理策略
朗能电器广州渠道的冲突
【专题讨论】:厂商与经销商在经营目标上的冲突及其对渠道的影响
第四章:渠道策略的分析与选择
——营销策略的价值
——渠道中产品策略分析与选择
——渠道中价格策略分析与选择
——渠道中促销策略分析与选择
【案例分析】:新天国际酒业的价格政策
【专题讨论】:长虹及格兰仕的价格战对行业竞争格局的影响
规模与利润对企业的重要性
第五章:分支机构或分销商内部管理
——经销商的组织结构与管理
——分支机构管理模式及其利弊(分公司、平台、利益共同体等)
——分销渠道中的现金管理
【案例分析】:TCL分公司管理模式
夏新电子分公司管理模式
新天国际办事处管理模式评析
【专题讨论】:厂商利益共同体的利弊(以TCL通信、华帝、朗能等为例)
销售分支机构应是利润中心还是费用中心
第六章:分销渠道计划的制定
——区域市场的销售预测
——销售计划的内容
——销售计划制定的步骤
——销售目标体系
——销售目标的确定方法
【案例分析】:深圳方正年度营销计划
【专题讨论】:预测不准,为什么还要预测
第七章:渠道中的库存及进货计划问题
——认识库存管理的重要性
——库存绩效的衡量
——佳订货数量的确定
——库存控制策略
——进货计划的制定
【专题讨论】:速度为什么可以冲击规模
第八章:营销资源的配置
——营销预算
——营销组织框架及人员的配置
【案例分析】:宝钢全面预算管理