通过领越®LPI360度测评，学员将了解自己在卓越领导者的五项行为方面的优劣势，找到未来领导力提升的目标和路径。 传播自己的基本价值观和理念 使自己的行动与共同的理念保持一致，为他人树立榜样 表达自己对未来的认识 激发他人与自己分享共同愿景 寻找机会发展壮大，并承担必要的风险 建立团结、合作与信任的氛围 增强他人成就卓越的能力 认可他人的

                                    

单元一：认准方向
1、欢迎学员
2、课程进行方式与目标介绍
3、个人佳领导故事
4、卓越领导五种习惯性为
5、领越TM LPI介绍及学员LPI测评结果反馈
6、各单元介绍
单元二：以身作则
1、行为介绍
2、受人尊敬的领导者特质
3、明确价值观与承诺度
4、价值卡分类活动
5、一个领导者如何以身作则的视频-沙克尔顿在绝境中的领导艺术
6、使行动与价值观保持一致，为他人树立榜样
7、单元小结
单元三：共启愿景
1、行为介绍
2、愿景介绍
3、展望美好及独特的未来
4、为愿景注入活力
5、活动：反思你的过去，明确自己的核心价值观和追求
6、课后作业：明确你的未来愿景
7、单元小结
单元四：挑战现状
1、介绍此种习惯行为的视频
2、从外部获取创新想法
3、勇于冒险和从错误中学习
4、一次前进一小步
5、单元小结
单元五：使众人行
1、行为介绍
2、感觉有能力的时刻与无能的时刻
3、一个增强他人能力的领导者的做法
4、发展能力
5、尝试协作
6、单元小结
单元六：激励人心
1、行为介绍
2、一次有意义的认可活动
3、一个领导者激励人心的视频
4、激励人心的4个要点
5、讲述激励人心的故事
6、单元小结
单元七：做出承诺
1、单元介绍                    
2、个人领导力提升目标
3、个人愿景陈述
4、庆祝学习成果