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陈致谚

营销团队竞争力训练

陈致谚 / 企业管理咨询讲师

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课程目标

提高中层管理者技能

课程大纲

  单元一 卓越营销人员的素质

  1.赢者心态:

  凡事正面积极、

  凡事巅峰状态、

  凡事主动出击、

  凡事全力以赴

  案例:别对自己说不可能

  演练:适合学员的赢者心态活动训练

  2.自我激励训练:

  @自我激励6大技巧;

  @团队激励6大技巧;

  单元二 团队凝聚力训练

  1.沟通技巧训练

  @影响沟通效果的三大因素

  1、内容; 2、声音、肢体语言;3、态度、情绪信心

  *声音训练、肢体语言训练;

  *态度训练

  *提高信心能力训练

  @沟通六件宝:微笑、赞美、聆听、提问、关心 “三明治”

  1、微笑训练

  2、赞美训练(赞美话术、赞美的十大内容、赞美禁忌、标签赞美15句话)

  3、聆听训练

  4、提问训练

  5、关心训练

  6、“三明治”训练

  案例分析:经典谈判成功案例分析

  @深入对方情境

  1、对方关心的是什么

  2、如何站在对方立场进行沟通

  3、行为冰山模型

  4、钓鱼理论

  5、说到对方心坎里

  案例分析:团队成员谈心案例分析

  2.建立团队共同目标

  @如何制定工作总目标

  @如何与下属设定并达成目标

  @目标分解分解的总原则

  @目标管理分解三大方法:80/20法则、四象限法则、巧妙授权与监督

  @目标管理的追踪

  @目标管理的效果评估:KPI指标评估法、结果导向评估法、过程导向评估法

  案例分析:营销团队制定共同目标案例

  模拟演练:制定营销团队的共同目标

  3.建立信任感

  @常见影响信任感八大障碍分析

  1、  观念障碍

  2、  性格障碍

  3、  意愿障碍

  4、  信息障碍

  5、  时间障碍

  6、  空间障碍

  7、  文化障碍

  8、  地位障碍

  9、  语言障碍

  @建立信任感的沟通技巧

  1、  时效性

  2、  多向性

  3、  多面性

  4、  真诚性

  4.性格分析与四种性格人员相处技巧

  @四种性格的特点描述

  @四种性格人的短片片断

  @分析、测试:自己属于什么性格?

  @与四种性格的人相处技巧

  @关心支持同事技巧

  (一)、关心支持同事的三大原则

  (二)、关心支持同事的三大技巧

  (三)、关心支持同事的10种方式

  模拟演练:10句关心支持同事的话术

  @满足同事的深层需求

  (一)、马斯洛需求层次论

  (二)、冰山理论、

  (三)、钓鱼理论

  案例分析及模拟演练:满足客户的深层需求的话术

  5.团队会议组织技巧

  @周例会召开技巧

  @月总结会召开技巧

  @表扬会召开技巧

  案例分析及模拟演练:如何做好营销团队周例会召开?

  模拟演练:月总结会、表扬会召开技巧

  6.团队冲突与化解

  @对冲突的认知

  @解决冲突沟通技巧:三明治法则冲突

  @化解策略:

  1、息事宁人策略;

  2、ABC法则配合策略

  3、攻心为上策略;

  4、利弊分析策略;

  案例分析及模拟演练:适合学员所在行业的营销人员矛盾沟通化解案例

  就学员提出的难题进行分析、讨论、模拟演练、点评

  7.团队激励与绩效考核技巧

  @激励VS奖励

  @精神激励VS物质激励

  @适合本行业的10种激励技巧

  @分工授权与监督技巧

  @绩效考核技巧

  @适合学员所在行业的3种绩效考核技巧

  案例分析及模拟演练:团队激励与绩效考核案例示范教导、模拟演练

  8.团队教练训练

  @培训、教练与辅导

  @团队文化建设

  @针对学员针对的问题设置培训考核

  @课程内容及素材准备及训练

  @培训技巧

  示范指导及模拟演练:(以下内容可根据实际情况更换内容)

  (一)、训练员工沟通技巧:1、微笑训练、2、赞美训练、3、提问训练、4、关心训练、5、聆听训练、6“三明治”技巧训练、7、声音训练、8、信心训练

  (二)、训练员工服务礼仪: 1、基本的坐姿、站姿、走姿、蹲姿;2、目光交流礼仪;3、迎客礼仪;4、送客礼仪;5、产品及服务呈现的肢体语言;6、营业厅内行为礼仪

  (三)、训练员工面对顾客咨询、抱怨投诉的处理技巧

  就学员提出的难题进行分析、讨论、模拟演练、点评

  单元三 营销技巧训练

  1.客户接近及信赖建立技巧

  @3种接近的方式及接近语言

  @沟通六件宝

  @开场问候语

  @溶入对方的情境

  2.收集信息与挖掘顾客的深层需求

  @需要收集顾客信息内容

  @收集信息方法

  @快速分析信息技巧

  @冰山模型

  @需要 VS 需求

  @钓鱼理论

  案例分析:客户挖掘深层需求案例

  3.产品营销技巧

  @影响产品呈现效果的三大因素

  1、产品呈现的语言:品牌文化、功效描述、产品价值分析

  2、产品呈现的方式:视觉化、体验式、案例式、实验式、

  3、产品呈现时的态度、情绪、信心

  案例分析及模拟演练:产品的呈现技巧

  @产品推介的三大法宝

  1、例证与数据证明

  2、客户见证

  3、客户转介绍

  案例分析及模拟演练:产品的推介技巧

  4.顾客异议处理技巧

  @处理异议——异议是黎明前的黑暗

  @追根究底——清楚异议产生的根源

  @分辨真假——找出核心的异议

  @自有主张——处理异议的原则:先处理感情,再处理事情;

  @化险为夷——处理异议的方法

  1、顾客异议两种满足:精神满足、物质满足

  2、顾客核心异议回复技巧

  3、顾客异议处理技巧:“三明治”法则

  @寸土寸金——价格异议的处理技巧

  交换法

  共赢法

  诉苦法

  小幅递减法

  三明治法

  案例分析:处理顾客异议的案例

  强化训练:常见的十句顾客异议处理技巧及话术

  5.缔结技巧

  @假设成交法

  @视觉营销法

  @心像成交法

  @总结缔结法

  @对比缔结法

  @请求成交法

  案例分析及模拟演练:缔结案例分析及模拟演练

  6.收款技巧

  @签约收款技巧及收款话术、肢体语言训练

  @签约收款常见陷阱及规避技巧;

  案例分析及模拟演练:收款案例分析及模拟演练

  7.团队配合营销技巧

  @ABC法则配合策略

  @假设成交策略

  @黑白脸配合策略

  @上级权利策略

  @丢车保帅策略

  @巧妙诉苦策略

  @同一战线策略

  @攻心为上策略

  案例分析:团队配合营销案例

  单元四 客户服务技巧

  1.售前服务作用、法则、内容、方法

  @售前服务作用

  @售前服务法则

  @售前服务内容

  @售前服务方法

  @服务项目售前宣传技巧

  @售前服务人员之间分工与配合及训练技巧

  案例分析:售前服务案例分析

  2.售中、售后服务作用、法则、内容、方法

  @售中、售后服务作用

  @售中、售后服务法则

  @售中、售后服务内容

  @售中、售后服务方法

  @服务项目售中售后宣传技巧

  @售中售后服务人员之间分工与配合及训练技巧

  案例分析:售中、售且服务案例

  3.转怒为喜----顾客不满抱怨投诉处理技巧

  @产生不满、抱怨、投诉的三大原因

  @顾客抱怨投诉的心理分析:精神满足、物质满足;

  @顾客抱怨投诉目的与动机

  @处理投诉的要诀:先处理感情、再处理事情

  @八种常见错误处理顾客抱怨的方式

  @顾客抱怨及投诉处理的六步骤

  @顾客抱怨投诉处理的“三明治”技巧

  案例分析:处理顾客抱怨案例

  单元五 客户满意 的服务营销

  1.客户满意度 VS 客户忠诚度

  @何谓客户满意度

  @何谓客户忠诚度

  @考察客户是否忠诚的10项指标

  2.由客户满意到客户忠诚的团队服务策略

  @全员动员服务客户

  @全方位的客户关怀

  @标准化VS 个性化

  @程序面VS个人面

  @形式比内容更重要

  @CRM的使用技巧

  @现代客户关怀工具的使用技巧

  案例分析:提高客户忠诚度策略

  3.高效整合资源技巧

  @何谓资源整合

  @信息资源整合

  @知识资源整合

  @人力资源整合

  @资金资源整合

  案例分析:知名企业资源整合正反案例

  4.快乐的顾客重复营销、交叉营销技巧;

  @向顾客重复营销、交叉营销的条件

  @向顾客重复营销、交叉营销的时机

  @向顾客重复营销、交叉营销的策略技巧

  @向顾客重复营销、交叉营销的话术

  @团队配合向顾客重复营销、交叉营销的分工与配合技巧

  5.快乐的顾客转介绍技巧;

  @向顾客转介绍营销的条件

  @向顾客转介绍营销的时机

  @向顾客转介绍营销的策略与技巧

  @向顾客转介绍营销的话术

  @团队配合向顾客转介绍营销的分工与配合技巧

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