树立正确的职业心态和正确的价值观，凡事要认真快速、坚守承诺负责任，塑造没有不可能、绝不放弃的意志，懂得感恩父母和身边的人，有团队协作意识和精神，重新认识自己规划自己。融入企业文化，建立情感和归宿感。
职业化金字塔五步修炼系统
职业化魅力（影响和带动别人一起做事 ）
职业化行为（用正确的方法去做事）
职业化形象（像做事的样子）
职业化道德（做正确的事情）
职业化心智（用正确的心态去做事）
**讲 直面现实，心态决定人生成败
自我认知（破冰）分组
职场心态现状
关于心态的三种体验
1、不同的人，对待同一个事物会有不同的心态
案例：玫瑰花
2、不同的人：同样的遭遇 不同的态度=不同的人生
电影视频分享
3、同一个人：同样的遭遇 不同的心态=不同的结局
4、领袖思维模式
一、走近阳光，聆听自我
1、心态，从里到外影响你
2、心态，决定你的人生高度
●阳光心态
●共赢心态
●空杯心态
●老板心态
●感恩心态
案例：放下的故事
二、拥抱阳光，感受生命
1、快乐是一种角度
2、健康是福，身心一体
三、塑造阳光，开启心门
1、改变态度
2、向下比较
3、享受过程
4、学会弯曲
5、把握自己
6、时刻感恩
7、修炼宽容
8、抓住幸福
四、 情绪与压力管理
1、 想法——行为——结果
2、 团队领导思考模式
3、 如何面对负面情绪
4、什么是压力源，如何缓解
五、职业成功的黄金心态模型
小结：心态是人生根本的竞争力
第二讲 目标管理与自我管理
二、新员工应具备的十种职业意识
游戏互动（10分钟全员参与）
1.目标意识
2.角色意识
3.责任意识
10.自我创新的意识
你的形象价值百万
1．建立起一个独特的品牌符号
2．你就是你所穿的
3．吸引追随者的是魅力而不是权力
第三讲 团队合作
室内拓展团队合作游戏
一、成为高效团队的成员
二、合作与冲突
三、职业生涯责任
1、 你认为你每天是在干什么？
2、 金融危机下严峻的就业形势剖析
3、 企业喜欢什么样的职员
4、 被辞退的大学生的案例
5、 细节决定成败 流程决定生死
6、 员工职业发展的基本模式
7、 制定发展道路
第四讲 ：对自己的承诺100%
1、 坚持、绝不放弃
2、 没有不可能
3、 如何面对一次次的挫折打击
4、 意志力——挑战极限
5、 分享心得
《第五项修炼》与学习力
职业化的推行标准
1．律变成自律
2．动转为自发
3．苦走向快乐
第五讲 职业化的经理人必须是沟通高手
1、沟通的三要素
2、一切的问题都是态度的问题 所有的缺失都源于沟通不力
3、沟通是倾听的艺术
视频短片
第六讲 幸福平衡生活
1、 什么是幸福？
2、 我现在生活的状态
3、 建立幸福平衡快乐的生活
尾声： 冠军团队颁奖
其余团队履行承诺
欢庆仪式合影
