了解敬业精神对员工素质提升的要求 提高员工素质，努力实现企业跨越式发展 提升职业素养，使员工更具责任心 努力提高员工的职业价值观，养成良好的工作态度 懂得目标管理、时间管理、情绪管理努力提升个人工作绩效 与公司同成长，铸造一流的团队，推动企业发展

职业素养和敬业精神

 

一、自我醒觉与认知
   自我认知的误区与困惑
   何为“觉悟”
   敬业的含义
   敬业精神
   “我”与工作的关系
   人生的理想和目标
二、价值观和态度
   精、气、神—谋利先谋势
   凡事正面思考下正面定义
   思想的起点
   信念、行为、结果
    激发生命潜能
   如何做情绪的主人
   快乐与痛苦都来自感觉
   让压力变为动力
   自我激励的五种方式
三、企业认可你的是什么
   我为什么而工作
   领导对下属的观察点
   职员资产负债表
   解码优秀职员的心态
   职业人的五大特质
   乐业、勤业、精业
四、自我经营成功的法则
   忠诚、敬业；
   强烈的企图心――要做就做**名
   积极乐观、相信自己
   热爱学习
   每一天都要不断检讨自己的工作和绩效
   做事要快、要全力以赴
   建立良好的人际关系
   每一天都比别人更努力
   高效的时间管理
   团队精神
五、正确的职业价值观
   六个职业价值观
   卓越源于要求
   品德、品质、品牌
   责任是万力之源