彭智平课程

课程目标：一线车间的有序运作是企业稳定发展的前提, 再好的目标也离不开一线人员的执行，作为最基层管理人员的班组长的培养不应成为制约企业发展的短板! 大多企业的班组长都是从操作工人提升上来的，往往：不清楚自己的角色，很难从以前角色（员工）的影子里冲出来...

课程目标：为什么企业的目标难以实现？ 为什么下属总是不能正确领会并贯彻上级布置的工作任务？ 为什么领导安排的事情执行不下去，而下属觉得自己很认真的执行了，却得不到领导的认可；为什么辛苦了一年，辛苦工作了一年，公司的评价却是有苦劳，没功...

课程目标：课程背景： 中高层的管理干部在企业中的地位相当于一个人躯干，它起到了连接大脑及四肢的作用，它的重要性不言而喻，而在我国现今的企业当中，大多数的中高层管理人员都是曾任技术的能手，因企业发展的需要，将这些技术能手提到管理的位置后，当他们...

课程目标：课程背景： 作为下属如何配合好上司的工作？如何在上司面前展现自己，将自己的能力恰当的发挥出来，以优异的业绩完成团队的目标，实现自己的价值？这些问题上充满了智慧和学问，如何把握应有的方法和发挥的力度是所有职场人士关心的问题。此次课程，...

课程目标：1、帮助企业培养企业内部培训师，打造高素质的内训师团队。 2、了解企业培训师的基本素质和技能，重新认识培训在企业中地位与作用 3、培养培训师的基本技能与要求，掌握基本的方法和工具，学以致用， 真正帮助企业内训师全面提...

课程目标：实效经理“高绩效团队建设”智慧...

课程目标：做结果，负责任———《引爆卓越中层“执行力”》...

课程目标：做结果，负责任——《引爆卓越中高层“执行力”》4天内训...

课程目标：做结果，负责任 ———《引爆卓越中层“执行力”》（1—2天）...

课程目标：做结果，负责任 ——《引爆卓越中高层“执行力”》4天内训...