赵仁鑫课程

课程目标：反思角色定位 了解角色转变的职业心理要求，树立正面的职业心态　 掌握基于目标达成所需的自我管理工具 提升团队的凝聚力与战斗力 掌握与上级、同事、客户建立...

课程目标：树立危机意识和创新思维模式 增强对质量管理的系统认知 提高管理过程中的任务管理能力 掌握基于目标达成所需的管理工具...

课程目标：•帮助企业解决员工职业化行为标准难以统一的问题 •通过重点环节的针对性行为训练,帮助企业塑造并固化职场行为 •通过系统的行为训练模式,帮助企业在较短时间内实现员工职业行为的蜕变...

课程目标：–了解职业生涯规划及职业发展的基本原理 –全面地认识自己，能够进行基本的自我评估 –掌握职业生涯规划的基本技能，并能编制个人职业生涯发展规划 –更好地立足于企业，实现自身的职业生涯发展...

课程目标：反思管理角色定位 掌握对下属反馈激励的方法和工具 增强对质量管理的系统认知 提高管理过程中的任务管理能力 掌握基于目标达成所需的管理工具 ᠏...

课程目标：反思管理角色定位 掌握对下属反馈激励的方法和工具 增强对质量管理的系统认知 提高管理过程中的任务管理能力 掌握基于目标达成所需的管理工具...

课程目标：帮助企业解决员工职业化行为标准难以统一的问题 通过重点环节的针对性行为训练,帮助企业塑造并固化职场行为 通过系统的行为训练模式,帮助企业在较短时间内实现员工职业行为的蜕变...

课程目标：•帮助学员系统梳理关键职业心理素质，增强职业动力 •有效启发学员深入思考，解决常见职场困惑 •提升学员目标感、责任心，培养积极心态、协作乐他精神及自我提升的意愿...

课程目标：·了解作为管理者首先要认清自己的角色； ·了解激励下属的原则与技巧； ·了解激励下属的方法与策略； ·了解有效授权者具有的心态； ·了解被授权者必须具备的条件； ·掌握授权与控制的相互关系及平衡。 ·认识管理者的角色：通过他人倍...