刘学元课程

课程目标：通过本课程的学习，达到如下目标： 1、分析影响绩效和成就的因素，认识掌握岗位胜任力模型构建与提升方法的重要性； 2、掌握岗位胜任力管理体系，为优化人力资源管理体系提供有效的工具； 2、掌握不同岗位人员岗位胜任力模型的构建方法，科学地选...

课程目标：提高中层领导管理能力...

课程目标：1、 帮助公司中高层人员了解管理的问题点及产生问题的原因； 2、 明确为什么要建立有效的管理体系； 3、 学习有效管理体系的标准 4、 掌握有效管理体系各模块的基本内容和相关技巧...

课程目标：提高中层领导管理能力...

课程目标：如何培育和激励下属...

课程目标：1、 明确成本控制的意义，增强成本意识，提高节省成本的自觉性； 2、 找到影响成本费用的因素，从源头控制成本费用； 3、 学会控制营销成本、财务成本、人力成本、生产成本、采购成本、行政办公成本等方法和技巧 四、 培训方法 教案讲授、...

课程目标：1、 帮助公司中高层人员了解管理的问题点及产生问题的原因； 2、 明确为什么要建立有效的管理体系； 3、 学习有效管理体系的标准 4、 掌握有效管理体系各模块的基本内容和相关技巧...

课程目标：如何培育和激励下属...

课程目标：通过培训，为各级管理工作者如何做好投诉管理工作提供科学的指导，提升企业整体投诉管理水平，提升客户满意度。 1、为规范企业客户投诉管理工作，为投诉管理工作提供清晰指引，实现“以客户为导向”，保证各级工作人员在统一的投诉方针指引下以最快捷的服...