NLP译为 ”神经语言程序学”或“ 身心语法程序学“，NLP也可以解释为研究我们的大脑如何工作的学问。知道大脑如何工作后，我们可以配合和提升它，从而使人生更成功快乐。NLP心理学已被公认为有效提升个人和公司竞争力最重要的学问之一。 至今，美国《财富》杂志排名世界500强的企业中，已有65%的企业引入了NLP心里学培训，并取得了显著效益。美国前总统克林顿、导演斯皮尔伯格、激励大师安东尼-罗宾、金牌主持人拉里-金、芝加哥公牛队-乔丹、网球明星阿加西、比尔-盖茨、美国通用公司总裁杰克韦尔奇，有无数的世界成功人士曾接受过NLP心理学的培训，数天的学习可以改变你以后的一生。NLP教练技术被誉为本世界最具革命性和效能的管理技术，已成为当今欧美企业界提高生产力的最新、最有效的管理方法之一。它的核心内容是：教练通过独特的语言，运用聆听、观察、强有力的问题等专业教练技巧，帮助当事人清晰目标、激发潜能、发现可能性、充分利用可用资源，以最佳状态去达成目标。

1.一套只要还活着的人都应该知道的课程 2.一套被誉为人类智慧DNA的课程， 3.一套彻底揭开人类沟通密码的课程， 4.一套揭开人类大脑的使用手册的课程， 5.一套让企业管理者轻松的课程， 6.一套让你轻松赚更多钱的课程， 7.一套让全家人开心一辈子的课程， 8.一套帮你实现时间自由，财务自由的课程 9.一套全新的实用心理学课程，它可以用于销售、管理、谈判、沟通、领导力、创新思维，亲子等各方面

一、认识人、了解人、你将无所不能             

1. 人的行为受什么控制？

2. 人的思想如何运作？

3. 行为背后到底有什么需求？

4. 人的情绪如何领导？

二、认识工具

1. 如何找到不同人的动力源？

2. 如何激活有能力的人？

3. 三类限制性信念的人如何调整？

4. 不同性格的人会有什么表现？

5. 不同类型的人的人生诉求是什么？

6. 如何使用不同类型的人？

三、掌控员工

1. 如何让员工做梦都在工作？

2. 如何让离职员工心存感恩？

3. 如何处理团队中“病毒”？

4. 如何让员工都敢于承担责任？

5. 如何把受害者心态转换成责任者心态？

四、管理者身心解放

1. 如何让员工无人驾驶？

2. 如何让孩子智商提高一倍？

3. 如何开发下属潜能？

4. 如何会议从3个小时到30分钟？

5. 管理者如何甩掉日常工作包袱？

五、命运把握

1. 如何释怀过去不如意的事情？

2. 如何把坏事转化成好事？

3. 如何把危机转化成商机？

4. 如何让任何语言都伤不到你？

5. 如何把控自己的命运？

六、成功金字塔

1. 如何成为一个受欢迎的人？

2. 如何用企业文化把人锁住？

3. 如何用超级说服力进行沟通？

4. 如何2年赚完20年的钱？

5. 十年后你将成为谁？