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**部分:自我认知
1、我的角色构成;
2、分裂的自我;
3、成长历程中的自我限制;
4、突破禁锢,找出阻碍发挥热忱的障碍,重塑自我。
第二部分:职业问题的来源以及应对的心态
1、变化带来的问题;
2、情绪带来的问题;
3、不可控因素带来的问题;
4、过去事件带来的问题。
学习目的:A、认识远离痛苦,获得快乐是人类行为的高指导思想;B、世间万物的规律是变化无常,人们常常追求恒常不变,所以导致问题,因此要建立用变化的思维来看待人事物;C、无法控制的情绪会影响人际关系,卡耐基曾经说一个人成功与否,15%在于专业技能,85%在于人际关系,所以要认识四大基础情绪;D、事物都是组合而成,一个环节的缺失都会改变结果,因此要操之在我,必须把握细节;E、心理学有一个定义,一个人的性格就是他过去受伤的总和,所以要有觉察力,从过去事件的轮回中解脱。
第三部分:构建内在平衡系统
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