NLP高级执行师
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课程目标:通过学习本课程,您将能够: ◆全面了解目标管理的具体内容和实施步骤 ◆掌握建立目标管理体系的方法 ◆提高目标管理实施的有效性 ◆成为一个高效的职场人士,让工作变得轻松有序 ...
课程目标:1.重新反思并认识学习发展管理团队当下的真实工作状态; 2.从学习发展管理团队的四力模型中改善并提升工作能力,获得企业的认同; 3.自发学习发展管理团队成员良好的职业心态,唤起在工作岗位上追求成功的意愿; 4.提升学习发展管理团队的心...
课程目标:◊理解高绩效团队的特征 ◊掌握团队建设的原则、程序和方法 ◊掌握有效运行高绩效团队的方法和技巧 ◊掌握有效提升团队领导能力的技巧 ◊学习并掌握团队激励的技巧...
课程目标:◊理解高绩效团队的特征 ◊掌握团队建设的原则、程序和方法 ◊掌握有效运行高绩效团队的方法和技巧 ◊掌握有效提升团队领导能力的技巧 ◊学习并掌握团队激励的技巧...
课程目标:在本课程学习之后,学员能够: -认知培训案例的基本内涵与特性 -掌握培训案例素材的收集方法与策略 -按照案例编写的步骤进行培训案例的开发...
课程目标:1.深刻认识并理解企业培训的精髓及发展趋势; 2.解构对培训体系的已有认知,促使学员理解并重新建构新的思维模式; 3.帮助学员掌握构建“学习-绩效”范式培训体系的六个关键步骤; 4.开拓培训管理者的视野,进一步提升培训管理实务的操作能...
课程目标:在本课程学习之后,学员能够: -基于知识管理的先进理念,识别与挖掘企业内部的最佳实践经验; -能够根据不同的课程内容设计课程目标; -明确培训课程设计的原则并进行课程的整体设计与开发; -掌握培训课程设计的程序并能够结合自己的工作进...