康旭课程

课程目标：1.提高员工时间的利用率，进而提高工作效率 2.提升员工的个人形象 3.提升员工的个人职业修养 4.处理好职场之中的关系...

课程目标：用管理学的思想来支配你的时间 高效时间管理的方法 创造性时间管理的原则...

课程目标：1.帮助员工设计符合自己的职业生涯 2.有机的把员工的个人职业生涯与企业的组织职业生涯动态无缝地结合在一起 3.用员工成功的职业生涯推动企业目标的实现 4.员工成功的职业生涯规划助力企业的腾飞和发展...

课程目标：1. 培养团队成员良好的团队意识 2. 让每一个团队成员认清自己的定位于角色 3. 加强团队的向心力与战斗力 4. 解决部门沟通的协调问题 5. 通过解决部门沟通问题以提高整个企业的效率问题 ...

课程目标：1.树立员工的强烈责任感 2.让员工认识到责任感的重要性 3.让每一个员工都尽职尽责 4.让责任成为每一个员工的习惯 5.强烈责任感造就员工卓越人生...

课程目标：1.提升团队管理者的团队管理技巧 2.让团队管理者掌握团队管理的方法 3.帮助企业打造一流高绩效的铁血团队...

课程目标：1.培养员工积极向上的工作态度 2.树立员工良好的职业操守 3.引导员工遵守企业的道德伦理 4.养成员工良好的工作习惯...

课程目标：1.职业人必备的职业化意识 2.职场之中职业人的做事原则 3.企业之中存在的“暗规则” 4.企业之中存在的“道德伦理” ...

课程目标：中国文化特点与中国民族性对管理影响 管理的系统理念、关键因素及相互影响 不同层级管理者的角色定位、能力分析及工作要求 不同层级管理者的实际工作实操误区及破解方案...

课程目标：通过培训，开发企业管理者的影响力；提高管理者确定下属能力和意愿水平的诊断技巧；提高某个情境下的领导风格的应用能力；掌握构建团队的方法；掌握有效影响员工行为的沟通技巧和激励能力；增加对人与人之间差异的了解和尊重；加速员工的培养和加强企业的知识...