康旭课程

课程目标：1、成功人士的态度标准 2、良好的态度是成功的保证 3、态度在工作中所产生的影响 4、培养良好态度的方法 ...

课程目标：每个员工都是企业最基本的盈利单元，如何将员工的基本利益和企业的整体利益有机结合，让员工在实现自己个人奋斗目标的同时实现企业的经营目的。让员工清晰的认识到自己的人生定位、企业定位和动力源泉，清楚的看到自己的未来与发展，通过企业帮助员工建立系统...

课程目标：1、团队的基本概念 2、团队的组成要素 3、团队意识的培养 4、如何打造卓越的团队 ...

课程目标：“不积跬步无以至千里，不积小流无以成江海”“天下大事，必做于细”“千里之堤，溃于蚁穴”。事实上，不管是在工作中，还是生活中，大量的工作都是琐碎、繁杂、平凡、细小事务的重复，这些事做成了、做好了，不见得有什么成就，但是如果对这些事情，只是保持...

课程目标：中国文化特点与中国民族性对管理影响 管理的系统理念、关键因素及相互影响 不同层级管理者的角色定位、能力分析及工作要求 不同层级管理者的实际工作实操误区及破解方案...

课程目标：1、企业团队产生逆境时的表现和原因 2、压力和磨难能促进企业团队的战斗力 3、跨越逆境的方式和方法...

课程目标：1.执行力的本质与内涵 2.提高执行力的有效途径 3.企业执行力系统建设的方法 4.打造高效执行力文化 ...

课程目标：1.树立员工的强烈忠诚意识 2.让员工认识到忠诚的重要性 3.让每一个员工绝对忠诚 4.让员工明晰忠诚是衡量职业人的核心标准...

课程目标：1.加强职场沟通的精髓和要领 2.掌握职场沟通的技巧和方法 3.通过沟通促进职场中良好的人际关系 ...

课程目标：1.培养员工积极向上的工作态度 2.引导员工树立职业化的工作态度 3.让每一个员工保持良好的工作态度 4.让员工通过良好的工作态度产生工作结果，提升工作效率...