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认证王晓珑讲师
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认证辛玉军讲师
认证梁占海讲师
认证丁坚讲师
培训讲师： 刘新苗
常 驻 地：上海
讲师课酬：具体课酬和讲师商量确定
课程目标：...
培训讲师： 夏峥
常 驻 地：石家庄
讲师课酬：具体课酬和讲师商量确定
课程目标：1.从心理学角度掌握洞察他人，了解他人内心的实用工具。 2.掌握不同类型顾客的内在心理动机，购买动机的方面 3.有效读心，快速识人 4.提升每个人的心理能力从而提升企业的绩效 ...
培训讲师： 檀娴颖
常 驻 地：石家庄
讲师课酬：具体课酬和讲师商量确定
课程目标：◆根据企业行政的实际工作重点，阐述如何做好本职工作及协调工作关系。 ◆了解并帮助塑造作为一个专业化的行政工作者所需具备的职业形象与商务礼仪。 ◆提高行政工作人员的工作效率及工作质量。 ◆了解接待...
培训讲师： 刘世荣
常 驻 地：北京
讲师课酬：具体课酬和讲师商量确定
课程目标：1、对人力资源管理有全面而深入的理解。 2、常见的、重点的人力资源管理工作，包括招聘、绩效、培训、职业规划等，都能够全面而系统的掌握。 ...
培训讲师： 陈泓冰
常 驻 地：北京
讲师课酬：具体课酬和讲师商量确定
课程目标：提高中层领导管理能力...
培训讲师： 柳晴
常 驻 地：北京
讲师课酬：具体课酬和讲师商量确定
课程目标：在大环境恶劣的情况下，如何合法有效地降低用人成本？ 如何利用金融危机这段时间，回顾企业的制度与合同，使其成为企业发展的有效助 如何更好地梳理员工关系？ 当我们不得不裁员，我们应该怎么做？ 从危...
培训讲师： 胡八一
常 驻 地：北京
讲师课酬：具体课酬和讲师商量确定
课程目标：理解重要概念：人力成本中的固定成本与变动成本、有效成本和无效成本…… 掌握分析工具：人力资源效率核心基数、外部比较法、历史比较法…… 学习控制方法：人力成本预算方法、人力成本控制方法…… 参照降...
培训讲师： 李玉萍
常 驻 地：深圳
讲师课酬：具体课酬和讲师商量确定
课程目标：理解作为直线经理在人力资源管理工作中的角色 掌握人力资源管理中有关员工管理的方法和技巧——选、用、育、留 ...
培训讲师： 张晓彤
常 驻 地：北京
讲师课酬：具体课酬和讲师商量确定
课程目标： 此次课程的最大特点是把公开可当成内训来做，需要您在报名时填写详细的需求问卷明确您的企业迫切需要解决的人力资源管理问题。 该课程学习基于学员实际问题的解决，因此，在...
培训讲师： 熊超群
常 驻 地：广东
讲师课酬：具体课酬和讲师商量确定
课程目标：1.揭示组织发展与人力资本增值的规律，掌握人才规划与人力资源体系建立方法。 2.经由案例演绎与工具使用，提升总裁在人才选用、培育、激励与挽留的技术。 3.讲师将JES职位评估系统的操作方法...
