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认证王晓珑讲师
认证陈锐讲师
认证胡爽姿讲师
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认证韩永春讲师
认证辛玉军讲师
认证梁占海讲师
认证丁坚讲师
培训讲师： 张耀升
常 驻 地：北京
讲师课酬：具体课酬和讲师商量确定
课程目标：了解知道人力资本的特性 了解企业核心竞争力与人力资本的关系 掌握人力资本运营构建模型 掌握人力资本运营关键环节 掌握人力系统的持续发展(板凳计划) 怎样的组织结构与运做流程最能有效地支持企业...
培训讲师： 熊超群
常 驻 地：广东
讲师课酬：具体课酬和讲师商量确定
课程目标：1.揭示组织发展与人力资本增值的规律，掌握人才规划与人力资源体系建立方法。 2.经由案例演绎与工具使用，提升总裁在人才选用、培育、激励与挽留的技术。 3.讲师将JES职位评估系统的操作方法...
培训讲师： 王勇
常 驻 地：广东
讲师课酬：具体课酬和讲师商量确定
课程目标：...
培训讲师： 佟天佑
常 驻 地：广东
讲师课酬：具体课酬和讲师商量确定
课程目标：①了解企业人力资源管理成本的含义、特点和主要内容！ ②学习人力成本构成的关系，从静态到动态的着陆方式！ ③熟悉人力成本各项目在应用方面的标准和相关的要素！ ④领会人力成本直接与间接、...
培训讲师： 郭楚凡
常 驻 地：广州
讲师课酬：具体课酬和讲师商量确定
课程目标：通过培训使受训者,了解人力资源管理的基本理论，把握人力资源管理的主要环节的内容，明确人力资源管理在管理中的位置，熟悉人力资源管理与自身所在部门的关系，提升受训者的管理能力。...
培训讲师： 伍健康
常 驻 地：深圳
讲师课酬：具体课酬和讲师商量确定
课程目标：从非财务专业的视觉，运用一般的财务管理知识、技巧、方法，就如何进行财务分析、有效做好企业运营资金管理、节约成本费用、正确进行投资与筹资决策、构建内部控制体系等...
培训讲师： 佟天佑
常 驻 地：广东
讲师课酬：具体课酬和讲师商量确定
课程目标：①了解企业人力资源管理成本的含义、构成和主要内容！ ②学习在人力成本分析中，体验静态到动态的着陆特点！ ③熟悉人力报酬成本中衡量薪酬的标准和各相关的要素！ ④领会人力成本与薪酬整合、调整与控制的...
培训讲师： 闵岳
常 驻 地：北京
讲师课酬：具体课酬和讲师商量确定
课程目标：人力资源成本管理与价值评估...
培训讲师： 尤登弘
常 驻 地：台湾
讲师课酬：具体课酬和讲师商量确定
课程目标：人才一直是企业竞争的关键。如何评估一个优秀人才对企业的贡献？如何降低人事成本？如何化员工的智慧为公司的资产？这些都是公司管理干部所关心及痛疾的问题。本次课程将带领学员从财务的角度出发，重新思考对人才的...
培训讲师： 邱柏森
常 驻 地：北京
讲师课酬：具体课酬和讲师商量确定
课程目标：1.明确定义企业关键人才标准 2.掌握选拔关键人才的流程 3.掌握选拔关键人才的标准 4.学会建立关键人才的培养机制 5.了解关键人才培养的内容 6.关键人才培养方法 7.掌握用利益激励使...
