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变革管理内训课程

  • 2017互联网思维与企业变革

    培训讲师: 王兴茂

    常 驻 地:深圳

    讲师课酬:具体课酬和讲师商量确定

    课程目标:将互联网思维融入企业经营活动之中; 帮助企业建立以客户为中心的组织架构,以支持公司战略的实现; 对内外部变化的环境做出及时、有效的反应; 各部门协作与协同得到加强与提高; 客户能得到快速服务;...

  • 2017组织变革与人员整合

    培训讲师: 王兴茂

    常 驻 地:深圳

    讲师课酬:具体课酬和讲师商量确定

    课程目标:认清组织变革的环境; 明确变革的意义与所涉及工作内容; 克服变革的多种障碍,创新组织文化,树立变革的信心; 使用先进的引导技术,选择最佳引导流程; 提升变革中员工和管理人员对变革的拥...

  • 引领变革

    培训讲师: 王欣

    常 驻 地:北京

    讲师课酬:具体课酬和讲师商量确定

    课程目标:本课程将提供必要的创新与变革的理论基础、案例,以及实施的系统方法和管理工具,培养管理者创新的系统思维模式与变革的能力,成为富有创新精神、善于变革的管理者,为企业带来成长的新机会,进而提升企业的竞争优势...

  • 2017年变革管理

    培训讲师: 蒋巍巍

    常 驻 地:上海

    讲师课酬:具体课酬和讲师商量确定

    课程目标:...

  • 企业再造工程——管理的转型、突破与创新

    培训讲师: 杨台轩

    常 驻 地:台湾/北京

    讲师课酬:具体课酬和讲师商量确定

    课程目标:...

  • 资本视角下的企业商业模式创新

    培训讲师: 周辉

    常 驻 地:南京

    讲师课酬:具体课酬和讲师商量确定

    课程目标:发现蓝海新需求 调整优化产业、企业新边界 创新商业新平台 塑造VC/PE青睐的新企业。...

  • 《中国企业国际化发展中的人力资源变革与管理》

    培训讲师: 吴建国

    常 驻 地:深圳

    讲师课酬:具体课酬和讲师商量确定

    课程目标:了解华为各阶段的人力资源战略及组织模式 了解华为国际化战略及人力资源战略分析...

  • 大变革时代的人力资源管理——如何成为企业战略与业务的合作伙伴

    培训讲师: 吴建国

    常 驻 地:深圳

    讲师课酬:具体课酬和讲师商量确定

    课程目标:针对学员核心问题的解决方案式培训,穿插大量案例分享。 学员根据讲师提供的具体案例,进行重点知识点的操作与练习。 以小组为单位,由讲师带领学员进行头脑风暴,形成初步方案与行动计划。...

  • 华为的世界——持续的管理变革

    培训讲师: 吴建国

    常 驻 地:深圳

    讲师课酬:具体课酬和讲师商量确定

    课程目标:了解企业持续成长的关键因素 了解人力资本增值机制 学习华为企业机制模式...

  • 变革管理

    培训讲师: 张耀升

    常 驻 地:北京

    讲师课酬:具体课酬和讲师商量确定

    课程目标:...

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