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认证王晓珑讲师
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认证茆挺讲师
认证韩永春讲师
认证辛玉军讲师
认证梁占海讲师
认证丁坚讲师
培训讲师： 王天均
常 驻 地：
讲师课酬：具体课酬和讲师商量确定
课程目标：...
培训讲师： 王天均
常 驻 地：
讲师课酬：具体课酬和讲师商量确定
课程目标：...
培训讲师： 杨松
常 驻 地：武汉
讲师课酬：具体课酬和讲师商量确定
课程目标：组织中的领导者经常反映，组织常年投入培训经费，进行员工培训，但感觉培训的收效并不明显，学员对培训的反映也由开始的热情参与到后来冷漠应付。其时，培训作为一种人才培养方式，主要是提升员工做好本职工作的能力...
培训讲师： 赵栩凡
常 驻 地：深圳
讲师课酬：具体课酬和讲师商量确定
课程目标：了解微课为何万众瞩目 知晓微课将给组织学习带来怎样的变革 掌握开发设计微课的步骤与方法 掌握应用与推广企业微课的技巧...
培训讲师： 陈宝光
常 驻 地：东莞
讲师课酬：具体课酬和讲师商量确定
课程目标： 建立对知识管理科学、全面的认知，辨析知识管理中基本概念，深入、全面理解KM。 ...
培训讲师： 叶延红
常 驻 地：北京
讲师课酬：具体课酬和讲师商量确定
课程目标：...
培训讲师： 叶延红
常 驻 地：北京
讲师课酬：具体课酬和讲师商量确定
课程目标：...
培训讲师： 易江南
常 驻 地：浙江
讲师课酬：具体课酬和讲师商量确定
课程目标：充分了解学习型组织内涵； 掌握学习型组织的功能及发展趋势； 掌握创建学习型组织的环境要求； 了解如何设计学习型组织； 掌握如何实施学习型组织的缔造过程。 ...
培训讲师： 甘明
常 驻 地：广州
讲师课酬：具体课酬和讲师商量确定
课程目标：行动学习通过解决组织内实际问题实现学员的学习与发展，其核心是在催化师的引导下，通过系统的质疑与反思，达成个人和组织在认知水平、行为模式和心智模式的根本转变。行动学习颠覆了传统培训“先学后干”这样一个低...
培训讲师： 甘明
常 驻 地：广州
讲师课酬：具体课酬和讲师商量确定
课程目标：行动学习颠覆了传统培训“先学后干”这样一个低效的成果转换过程，提出了“做中学”的先进理念，是一种高效的业绩提升、人才发展和组织发展的方式。...
