通过本课程的学习, 管理者应掌握: 如何建立领导的权威？ 如何预测销售目标、并分配销售任务？ 如何进行销售队伍绩效考核？ 如何控制销售成本费用？ 如何建设高效率的团队？ 如何保持激励的持续有效性？ 如何避免一抓就死,一放就乱? 如何测定团队的发展阶段，并相应调整领导风格？