当前位置: 首页 > 销售管理 > 大客户销售 > 《大客户深度经营与开发》内训课
授课形式:(讲解\案例\中场活动\角色扮演\管理游戏\)
**单元:大宗销售和小额销售的区别
1 销售员和销售顾问的不同策略
2 销售顾问的三项职能
3 大宗销售的特点
第二单元: 客户采购的关键要素
1需求、价值、信任、满意、价格
第三单元: 满足客户需求的销售流程
1.收集和分析客户资料
² 案例:**向导收集资料
² 发展向导的原则
² 完整全面的收集五类客户资料
² 组织结构分析:寻找采购的影响者并分析他们在采购中的作用。
² 判断销售机会的方法
2. 建立信任
² 分组讨论:判断客户关系阶段
² 案例:沟通风格分析
² 关系发展的四个阶段:好感、约会、信赖、同盟
² 电话沟通技巧
u 增强声音的感染力
u 与客户建立融洽关系
u 提问的技巧
u 倾听的技巧
u 表达同理心的技巧
² 区分客户沟通风格的方法:分析型、表现型、亲切型、进取型
3.挖掘客户需求
² 需求的树状结构
² 个人需求决定机构需求
² 客户组织结构分析
u 级别(操作层、管理层、决策层)
u 职能(技术部门、采购/采购部门、适用部门)
u 角色(发起者、决策者、设计者、评估者、使用者)
² 上下左右,客户明确需求时挖掘需求的技巧
² 顾问式提问,客户不明确需求时挖掘需求的技巧
4呈现价值
² 案例:写出自己产品的FAB
² 竞争分析和竞争优势
u 优势和劣势分析
u 巩固同盟者
u 消除威胁者
u 建立优势采购指标体系
² 顾问式销售技巧
u 建立信任
u 了解现状
u 分析和诊断问题
u 分析解决方案
u 暗示
² 寻找产品和方案的特点、优势和益处
² 制作建议书的提纲
² 呈现方案
5.赢取定单
² 案例:谈判
² 谈判的分工和协作
² 掌握立场和利益,建立谈判框架
² 谈判中妥协和交换
""