培训背景： 部门经理影响力在企业管理中扮演着非常关键的角色，一方面要很好领悟高层领导的战略意图，另一方面又要分解成具体操作去给基层执行。企业中层团队将直接影响到企业的业绩和利润。但是部门经理影响力常常会在以下方面存在困惑：不考核，变成大锅饭，一考核，就变成了人情债； 平行部门各自为政，大家站在自己立场，各说各话，难沟通，难协调； 每天忙着推进业务开展，但是总觉得员工不主动。

 培训大纲：




第1讲 有效的目标管理

1 关于目标管理

2 目标的制定

3 为什么没有一个好目标

4 分解并整合目标

分析：部门经理影响力提升培训培训案例！

解析：部门经理影响力提升培训内训案例!

案例：部门经理影响力提升培训课程案例分析！

讨论：部门经理影响力提升培训经典案例讨论!

分组：部门经理影响力提升培训培训案例学习指南

分析：部门经理影响力提升培训学习中的八大陷阱！


第2讲 有效的绩效管理

1 绩效管理：

2 绩效管理的方法

3 如何进行绩效面谈

互动：部门经理影响力提升培训培训案例评估

分享：某集团部门经理影响力提升培训培训案例

分享：哈佛经典部门经理影响力提升培训案例分析示范

分享：企业部门经理影响力提升培训培训三步走！

案例：联想(中国)公司的部门经理影响力提升培训培训案例

讨论：明天的道路——企业如何做好部门经理影响力提升培训？


第3讲 管理者角色的二次转变

作为上司的角色：从野牛型向领头雁型转变

分享：部门经理影响力提升培训培训四部曲！

分享：部门经理影响力提升培训内训五步骤！

分享：企业部门经理影响力提升培训六技巧！

分析：某药业集团所面临的部门经理影响力提升培训难题！

分享：企业部门经理影响力提升培训七方案；

分享：公司部门经理影响力提升培训八大军规！

分析：企业部门经理影响力提升培训十大黄金法则


第4讲 有效激励

1 了解员工需要和愿望的方法

2 6种常用激励理论及其在企业中的实践应用

3 激励的原则

分析：领导者部门经理影响力提升培训做什么？

分析：部门经理影响力提升培训内训哪些步骤很重要？

分析：部门经理影响力提升培训培训哪个环节很重要？

分析：企业如何贯彻部门经理影响力提升培训全过程？

分析：部门经理影响力提升培训培训，我们做对过什么？

案例：海尔集团部门经理影响力提升培训咨询方案案例研究


第5讲 解决问题的思路和方法

1 界定问题

2 寻找关键的驱动因素

3 所有解决问题的途径和方法

4 考虑到可能的负面作用后执行

讨论：企业部门经理影响力提升培训的八面金刚

案例：一次失败的部门经理影响力提升培训培训案例

分组：如何打通企业部门经理影响力提升培训的任督二脉？

案例：麦当劳的部门经理影响力提升培训UP计划

分享：部门经理影响力提升培训培训师一句话说清楚部门经理影响力提升培训

部门经理影响力提升培训七宗“”：从失败中寻找经营秘诀，从检讨中探索成功之道。


第6讲 团队建设方法

1 团队概述

2 影响团队效能的因素

3 高效团队的管理

分享：部门经理影响力提升培训培训的新金科玉律！

部门经理影响力提升培训深度剖析:疑难问题与解决对策

部门经理影响力提升培训内训解决之道:案例延伸与对策分析

分享：部门经理影响力提升培训内训的三种武器

部门经理影响力提升培训实战密码:策略?技巧?案例

部门经理影响力提升培训培训的知识、方法、工具与案例大全


第7讲 跨部门沟通

1 什么是跨部门沟通

2 跨部门沟通的意义原则

3 跨部门沟通的技巧与方法

4 如何与其他部门协作完成任务

部门经理影响力提升培训培训的葵花宝典

部门经理影响力提升培训:技能案例训练手册

中外电影名作的部门经理影响力提升培训案例集

部门经理影响力提升培训实战案例

部门经理影响力提升培训培训实战案例

部门经理影响力提升培训培训实战案例分析


部门经理影响力提升培训总结