培养自制能力
一、培训主旨
1、培养员工自制能力,更好的控制自己的情绪
2、养成良好生活工作习惯,发展乐观进取的精神
二、培训收益
**本课程让学员从原来公司领导要求他们学习的思想,演变成在自我突破,需要学习的观念,为创造学习型团队,打造学习型企业、树立学习型个人打下坚实的基础
三、培训方式
专题讲授 小组讨论
四、培训时间
1天(共8H)
五、培训大纲
**部分 职业素质提升
一、鱼一样的快乐工作
(一)寻找工作的兴趣 (二)不虚此行的乐趣
(三)用心在工作 (四)选择自己的态度
二、职业发展的四个阶段
三、自我经营的评估
四、控制情绪的方法
五、快乐工作的方法
六、建立自己的影响力
第二部分 如何做好自动自发管理
一、要知道你来企业要什么?
二、企业的规章制度你为什么要遵守?
三、你要怎么才能获得更多?
第三部分 学会感恩
六、课程时间安排
日期 |
时间安排 |
内容 |
备注 |
全 天 时 间 |
8:30-9:00 |
培训开始/集合 |
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9:00-10:30 |
老师授课/案例分析 |
| |
10:30-10:45 |
休 息 |
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10:45-12:00 |
老师授课/互动 |
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12:00-13:30 |
午 饭 |
| |
13:30-14:30 |
老师授课 |
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14:30-14:45 |
休 息 |
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14:45-18:05 |
互动/感悟 |
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18:05-18:15 |
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