【课程背景】

时下心急火燎、心浮气躁的人越来越多，人们身上戾气、霸气、匪气、怒气、肝火气日增，温和、儒雅、良善、谦让之气日减。还有多少人愿做‘寂寞’的工匠？许多人对功利赤裸裸地甚至不择手段地追逐与攫取，使社会中弥漫、充斥着急功近利的气息，还有多少人愿意踏下心来认真做事？在这样的社会环境下，“工匠精神”何以生长？

在十二届全国人大四次会议作政府工作报告上，在谈到政府工作重点时，**总理说：要鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产，培育精益求精的工匠精神。这是政府工作报告里**次提到“工匠精神”这个词，透露中国领导者对现实的判断与方向感。

工匠精神，是很多家族企业历经百年而不倒的秘诀，是知名品牌屹立世界之巅的利器，更是一种生命态度。其价值在于精益求精，对匠心、精品的坚持和追求，其利虽微，却长久造福于世。“工匠精神”靠爱心、安心、精心、细心、耐心、恒心滋养、支撑。

【课程收益】

感悟工匠精神的内涵，认知工匠哲学的伟大，明白死磕极致的迫切，立志成为一名匠人

学习匠人的思维和行为，像匠人一样的做事：能工巧匠的心思，将工作做深、做透

深刻领悟“酒香不怕巷子深”和“不自主研发难生存”等思想内涵；致力于产品（服务）及研发方向，着力于品质本身，实现作品之美与商业之美

帮助企业培育工匠文化和构建工匠制度，帮助领导者进行顶层设计和发挥舵手的力量

【课程特色】

讲授 沉浸实操，用手工雕刻的方式（比如：粉笔雕刻）在课程中引导学员做“匠心”体验，并留下课程后**独有**宝贵的“课堂回忆”

互动引导式教学，营造轻松愉悦的学习氛围，提高学习效率

【课程对象】

企业中层管理干部以及基层管理人员、骨干员工

【课程时间】

1天（6小时/天）

【课程大纲】

一、读透匠意——升级组织文化和个人情怀

1、“工匠精神”为何写入政府工作报告

2、差距

3、德国的工匠精神

4、时代呼唤工匠精神

5、其实，我们是工匠精神的始祖

思考：为何缺乏工匠精神

二、何谓工匠精神

※ 视频《致匠心》

1、聆听巨匠们的声音

2、何谓工匠精神？

电影《入殓师》给我们什么样的启发？

华为：工匠文化的代表企业

3、工匠精神的内涵

工匠是否被误读

三、六项基本行为

※ 工匠精神的基本要求

1、把99%提高到99.99%

2、不达要求绝不轻易交货

3、追求同行无法匹敌的卓越

4、用“笨功夫”练就“真本事”

5、一根筋思想

6、耐得住寂寞，经得起诱惑

四、职场即道场

1、工作造就人格

2、工作是快乐的源泉

3、和你的工作谈恋爱

4、和孤独“和解”

5、释放工作中的快乐

6、发现自己的优势

链接：你不优秀，认识谁都没用

五、稻盛和夫的“六项精进”

1、付出不亚于任何人的努力

2、要谦虚，不要骄傲——谦卑之心

3、要每天反省——吾日三省吾身；

4、活着，就要感谢——施人慎勿念，受施慎勿忘

5、积善行，思利他——工匠精神就是双赢

6、不要有感性的烦恼

六、工作必做于细，管理必做于简

1、我们差的就是一种“死磕精神”

2、把自己逼疯、把别人逼死

3、简约即是美，做减法

4、零定律

5、工作必须到位

6、到位的力度与发展的速度成正比

7、三现主义

七、迈入新工匠时代

1、新工匠精神的内涵

2、告别“屌丝经济”:

3、美国工匠思维

4、创造，不只是传承

5、新陈代谢

6、从劳动之兽到创造之人

八、塑造工匠文化

1、匠心领导者的**推动力

2、战略上的“隐形冠军”

3、顶级设计上“至上而下善待工匠”

4、决策上“让听得见炮声的人做决策”

5、秋山木工：一个合格的匠人是如何炼成的

匠人须知30条

秋山木工的“挨骂法则”