【课程背景】

中国5000年历史文化源远流长，管理本土化的论调越来越明显。华夏大地**早出现了部落，随之便有了管理的雏形。随着历史的推移，管理具象化也越来越标准。夏商周秦良汉等朝代的更迭过程中，《礼记》、《仪礼》、《庄子》、《孟子》、《道德经》等约束人行为，帮助皇权巩固政权、大行管理之道的国学经典相继出世。在此基础上，现代管理以全新视角从新定义为：“管理是社会组织中为实现预定的目标，基于为人处世哲学的以人为中心的一系列协调活动”。从国学的视角与实务，诠释了决策、组织、领导、控制、多元化管理的原理。从我们的国学中探究管理之道、为人之道、沟通之道、驭人之道，跟孔子学做事，跟老子学做人，跟孙子学企业战略，跟韩非子学管理。

**本门课程的教学，使学生能够全面、客观、真实地了解国学与现代管理的相关知识，学习和掌握较为经典与现代的管理思想、理念、模式和行为，培养格物、致知、诚意、正心，修身的管理素质。直接从古代文化中提炼出管理思想，而不是用逻辑的方法来做生硬的解释。从这个意义上来说，中国的管理思想（不是管理学）是世界上很早诞生的管理思想。

【课程目标】

学习中国传统精粹文化，总结和把握重要的现代管理学原理和哲学；

从中华传统文化中学习行之有效的管理智慧、管理技能和管理策略；

了解并掌握中国本土化的管理理论和实践经验;

学会从传统、现实的角度，分析和解决管理的实际问题；

促进学习研究、分析判断和决策管理能力的提升，为今后的职业生涯打下较为全面的管理学素质基础。

以国学智慧启迪现代企业管理，让我们共同感悟人生真谛，启迪企业经营智慧。

【课程时长】1-2天，6课时/天

【课程大纲】

开篇：管理认知

**部分：管理智慧之修身之道

管理者的修身之法——好学

管理者的修身之法——自省

管理者的修身之法——自律

管理者的修身之法——正直

敏于事而慎于言

第二部分：管理智慧之为己之道

管理者的为己之道——智勇

管理者的为己之道——恭敬

管理者的为己之道——义高于利

第三部分：管理智慧之为人之道

立足脚下，注重自身修养

学会宽容

做人做事问心无愧

有之以为利，无之以为用

第四部分：管理智慧之管理（守）之道

管理者管理思想的锤炼

儒家的管理思想“仁”“德”“礼”

道家的管理思想“无为”三面

《道德经》与管理认知、修养

国学智慧与高效沟通

《鬼谷子》品味沟通高手

沟通的三三五模式

国学智慧与统御之道

面对同事

面对上级

面对下级

处无为之事，行不言之教

处世圆通，上善若水

第五部分：管理智慧之情商修炼

儒家与情商修炼——面对心灵

儒家思想情商境界提升

道家与情商修炼——顺境和逆境