课程收益：      

让新员工快速进入施工企业职场角色

快速度过职场适应期

找到建筑职业契合点

标干施工企业岗位职责对标

行之有效的工作行动计划策略

掌握有效的工作执行技巧

激发工作热情减少新员工流失

课程时长：1-2天

课程对象：建筑施工企业/新人

**单元：学生到职工角色转换

学生与职业人士的区别？

人生理想与职业理想转换

学校人到职业人转换

理论学习到实际运用转换

第二单元：调整积极工作心态

调整心理预期

放低姿态虚心请教

主动沟通锐意进取

正确面对错折

科学规划职业生涯与企业同发展

第三单元：如何提升职业素养

职业素养的定义

如为职业化

主动融入团队

对工作尽心尽力

强化时间意识

第四单元：高效工作执行力提升职业竞争力

态度决定执行

工作思维导图模式

执行力低下原因分析

执行力常见症状

工作执行四个步骤

工作执行三步法

团队之间的“接口”管理

如何执行规章制度

高效执行二元技巧法

第五单元：许文独创三化执行力

从头到尾流程化

工作内容流程化

明细内容清晰化

许文式“四步工作执行法”

一一计划

环环讲细

步步落实

事事到位