【课程背景】

“职业化”的职场人士更高效；他们训练有素、行为规范，细微之处能体现专业，在合适的时间、合适的地点、做合适的事情；更具责任心、敬业精神和团结协作……高效能源自“职业化”，而不是一次偶然的举动。

【课程受益】

◇ 大幅度提升学员的自信和工作热情，提高直面困难和挑战困难的勇气，以积极的心态对待工作。

◇ 改变员工工作态度和思维方法，减少抱怨，把关注焦点从“环境的不利、条件的限制、他人的缺失等”转移到“自我反省、承担责任、立足现有资源和我能做什么”上来，进而激发其对家庭、事业的责任感。

◇ 目标明确，全力以赴，**分享使命和目的，增强团队和组织的凝聚力，产生对企业的归属感。

◇ 对工作进行优化排序，掌握关键，平衡角色，提高执行力和工作效率。

◇ 培养双赢理念，把上对下的监督转为下属的自我约束和管理，敬业且对事业、企业忠诚。

◇ 珍惜差异，学习建设性地整合差异的艺术，实现集思广益，“1＋1 > 2  ”。

◇ 强调在体商（PQ）、智商（IQ）、情商（EQ）、灵商（SQ）等人生各个层面上的均衡发展；培育不断学习的企业文化。

【课程大纲】2天版，课时每天6小时，共12小时

序言：

◇ 什么是“职业化”？

◇ 怎样走出“舒适区”？如何做到产出/产能平衡？

◇ 忠诚相对论、新“剩余价值观”

◇ 由内而外全面造就自己，为圆满人生做准备

修炼一：职业态度

——主动积极、操之在我

◇ 主动积极的心态

◇ 主动为自己的行为担责

◇ 操之在我的选择

◇ 聚焦能力范围

修炼二：职业规划

——锁定坐标、全力以赴

◇ 职业生涯规划

◇ 厘清人生的方向

◇ 个人的愿景及使命宣言

◇ 组织愿景及使命宣言

修炼三：时间“管理”

——提高工作效率

◇ 忙要忙得有意义

◇ 时间管理理论的演进

◇ 你**重要的事

◇ 有效地生活在第二象限中

修炼四：利人利己

——大家都可以是赢家

◇ 游戏：“红黑大战”

◇ 人际交流的六种思维

◇ 达成互利的方法

◇ 双赢品格

修炼五：高效沟通

——改善与上级、同级、下级的关系

◇ 开处方前先诊断

◇ 无效的沟通

◇ 同理心沟通、用他人的频道沟通

◇ 如何与上级、同级、下级相处

修炼六：团队合作

——1 1>2的精髓

◇ 情感银行

◇ 1 1>2的精髓

◇ 大雁团队的启示

◇ 打造“共好”团队

修炼七：持续更新

——**的『自我投资策略』

◇ 人生**投资策略

◇ 体商（PQ）、智商（IQ）、情商（EQ）、灵商（SQ）均衡发展

◇ 更新四面向的意义、方法

◇ 向上螺旋

【培训形式】

在本课程培训过程中，将采用学员参与、体验、分享及讲师讲解的方法，完美地演绎世界上**经典的培训课程。

◇ 讲解

◇ 小组讨论

◇ 案例分析

◇ 练习

◇ 角色扮演

◇ 游戏——例：天堂之路、障碍在你心理、空中飘人、看谁赢得多、大石头小石头、心有灵犀、过鳄鱼潭、目标的练习、心理训练等

◇ 启发式、互动式教学