【课程收益】

1、确立对高效人士的7个习惯全面认知

2、掌握7个习惯的应用方法并培养、实践7个习惯，帮助企业**终达成效能提升

【学员对象】

企业全体员工

【授课方式】

案例教学法

实战训练法

引导学习法

系统讲解、精彩个案分析，方法指导，学员实务演练，思考题和测验，互动问答

【授课时长】

   1天或2天

【授课风格】

气场十足，易学易懂，实用性强，能在**短的时间里捕捉学员的需求点，擅于运用多元化的训练方法，将理论知识演绎得生动易懂，学员的关注度高，不感枯燥，深受学员喜爱。

【课程内容】

习惯一：主动积极

主动积极模式：刺激→选择的自由

案例剖析：如何将被动消极转变成主动积极的回应

习惯二：以终为始

理解心智创造与实体创造的含义

懂得把焦点放在使生活有价值的事情上

撰写个人的使命宣言

习惯三：要事**

帮助我们学会管理生活，掌握时间，排列优先次序。

时间管理的有效工具演练

习惯四：双赢思维

双赢思维是有效人际关系的“根”，即基础

理解勇气与体谅如何帮助建立双赢关系

勇气和体谅的四个象限

习惯五：知彼解己

知彼解己是“枝干”

认识到先了解别人所带来的好处

了解有效沟通的障碍

了解有效倾听的方法

习惯六：统合综效

了解统合综效的定义

第三替代方案的讲解

认识团队的精神

习惯七：不断更新

理解不断更新的含义

懂得关注在生命的四个方面的平衡与更新

确立不断更新的目标