当前位置: 首页 > 管理技能 > 通用管理 > 银行对公业务有效管理和产能提升
【课程大纲】
一、大客户业务是**关键的经营领域
1、无论是银行还是运营商,机构客户业务都是重中之重
2、机构客户三大特征:综合需求、购买力、采购专业化程度
3、对公客户经理的能力必须跟得上业务发展的要求
4、不能单纯依靠经验,必须提供专业化能力培训
二、对公客户经理或集团客户经理面临的任务要求
1、三高客户:成熟度高,采购复杂度高,对产品质量和服务质量要求高
2、本岗重任:单位和上级对本岗工作效果的期望高
3、长短结合:大客户业务的周期性和本岗指标压力的短期性
4、内部协同:跨条线沟通合作能力极其重要!
5、竞争激烈:竞争对手的优质资源肯定也配置于此
三、经营客户的能力
1、高质量客情调研的“三业五**一同一非”
2、如何与客户建立和维系更好的关系
3、不是简单喝大酒,而是赢得客户真诚信赖
4、经营客户的“点线面圈”,创造性制造社会互动
5、“五成一”和“前后年”的大客户经营的常规
6、重复购买和转介绍是大客户营销的**高境界
四、专业化营销的能力
1、大客户营销:不是卖产品而是卖服务!
2、精细化探寻客户需求,不要误解客户痛点
3、创造性使用话术等技巧,不要显得技巧过多
4、兼顾利益相关方的诉求,整合备选的解决方案
5、赢得客户感知:专业化的垂直准备和主动性的真诚行为
6、关键时刻:催单不是靠技巧而是依赖于之前创造的条件
7、以终为始:促成意味着后续服务的立即展开
五、统筹全局分步实施的计划性工作能力
1、把自己的本岗工作当作一项事业来经营
2、大客户业务的每一个点都可能牵动全局
3、关注全局:上下,内外,工作与人事,长期和短期
4、优秀客户经理必须养成敏锐观察和及时行动的习惯
5、大客户很少有意外问题:高质量计划是成功的一半
6、卓有成效的管理好自己的时间
六、争取内部协同的能力
1、领导的支持是你**重要的资源
2、理解目标:通常公司激励的重点就是战略任务关键
3、主动先行思考每一项工作的潜在冲突
4、跨部门协同的五点关键问题
5、大胜靠德:成功多归因于团队,失败多归责于自己
七、克服压力不断学习成长的能力
1、挫折和拒绝是大客户营销工作的组成部分
2、所有失败都主要是由于内部原因造成的
3、调研和计划越充分,心理准备越充分,事情越顺利
4、今天的失败就是后天巨大成功的种子
5、我们积极主动有助于成事,客户喜欢积极主动的人
6、给自己投资:在经历经验中不断总结和成长
八、卓越客户经理是企业**珍贵的资源
1、企业发展和你的上级都需要你的实践业绩
2、不是凭借简单粗放式营销,而是凭借自身专业化能力
3、你所能贡献的价值将**终决定你的价值
4、你的为人处世态度将**终决定你的命运
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