课程时长：1天，6小时/天

课程对象：企业全体员工

教学方法：案例分析、讨论、组练习、游戏、角色扮演、心理测验、互动式体验 

课程大纲 -------------------------------------------------

**章：认知压力及剖析压力源

1、辨识压力

2、压力的来源

3、工作压力的四个主要诱因

4、心理压力带来的影响

5、区分良性压力和负面压力

6、认识压力风险容忍度与自我效能

压力抑郁测试：《抑郁自评量表》（sds）

目的：

1、了解压力来源，认清压力

     2、了解自身压力值，防微杜渐

3、认清压力本质，学会控制压力的方法

第二章：职业化意识——消除职场中的压力源

1、在职场中如何可以更加快乐工作的调节三要素

2、如何调整自我效能增加风险容忍度

3、如何不被企业圈养，增加职场安全

4、使自己如何变成一名志愿军——找到工作信仰

6、找到自身工作“动力锚”——控制压力源产生

目的：

1、认识快乐工作对职业者的重要性，消除职场压力

2、找到工作真正含义、消除迷茫感，建立职场目标

3、寻找更多的工作动力，真正增加在工作中的精神力量

4、了解工作的真正本质，让自己快乐的做必须做的事

体验项目：1、《主动的小手指》

第三章：阳光心态——降低社会生活压力

1、阳光心态——调整个人内心压力值

2、如何建立阳光心态以及对于压力的缓解作用

2、如果建立“积极”心态——消除生活压力值

3、培养坏事情变好事情的能力

5、掌握绝望变希望能力——实现自我激励l

6、学习是游戏心态——掌握巨大压力下寻找乐趣能力

目的：

1、创建阳光心态：让坏事情变好成好事情

2、打造绝望变希望的能力

3、创造在巨大压力下寻找乐趣的能力

4、找到属于自己内心中乐观向上的“甜草莓”