课程背景

本课程中以《沙漠掘金》情景沙盘为载体，参与者在压力之下，呈现每个人的人性、管理思路，沙盘体验与课程核心知识点结合，从目标计划设定、角色分配、过程管控3个方面进行深度挖掘。

学员全程全身心投入和参入，切身体会管理精髓，学以致用，刻骨铭心，一切理念传输均在潜移默化中……

据反馈统计，90%的参与者承认《沙漠掘金》与自己平时的行事方法吻合度极高。游戏结束时，有人茅塞顿开，有人暗自后悔，有人梳理出管理活动的八字箴言，有人写下了提升自己含金量的行动计划。

课程收益

1. 运用以终为始的思想促进结果导向的行为

2. 收获目标计划制定和跟踪控制的关键做法

3. 提升团队协作、应对压力及危机的能力

课程对象

各级管理者  

课程时间

3.5小时  

课程大纲

**部分  没有完美的个人，只有完美的团队——组建团队，展示风貌

1. 将学员分为若干队

2. 每个队确定队长、队名、队呼、造型

3. 各队展示

第二部分  迎接挑战，胜者为王——沙盘模拟，开展游戏

1. 老师宣布游戏规则

1) 几支探险队去寻金，从大本营出发，每支队伍所处条件相同，他们经过的地方有大本营、沙漠、村庄、绿洲、王陵、大山。

2) 每个小队能得到1000元预备金。这1000元现金可以在大本营购得等价的帐篷、指南针、水、食物，另外配有一头骆驼，它每天的负重是1000磅。

3) 整个探险之旅行程25天，其中包括往返程及在大山掘金的时间。

4) 一只帐篷在整个行程中可用三次，一只指南针只可用一次。

5) 在前行的路上，有绿洲，探险队可汲取尽可能多的水(免费的，在骆驼负重许可的情况下)；在村庄，探险队无法买到帐篷、指南针，但可以买到水和食物，其价格是大本营的两倍。在整个行程中，将会遇到四种天气，有晴天、高温、沙风暴、沙风暴加高温，每种天气情况下所需食物和水各不相同。

6) 另外，在大本营外还有一位智者(他只在大本营出现并回答问题，前提是你要花费一天的时间并消耗一份食物和一份水)。能根据你的问题告诉你有关沙漠的情况(问题必须具体，而且数量有限，仅仅一个而己)

7) **早返回大本营的**支探险队，带回金子每磅能兑换100元；第二支返回的探险队，带回的金子，每镑能兑换90元；第三支返回的探险队，带回的金子，每镑能兑换85元；第四支返回的探险队，带回的金子，每镑能兑换80元；其他返回的探险队，带回的金子，每镑能兑换75元；**终现金**多的队为获胜队

2. 各队分配角色、明确职责

3. 各队确定目标、制定计划

4. 开始游戏，挑战目标

第三部分 取长补短，学习提升——互动分享，交流体会

1. 各队分享整个任务完成过程中的做法、体会及感悟

2. 老师点评整个过程中的优缺点及学员的发言

第四部分 没有总结，就没有进步——总结分享，引申提高

1. 在我们自己的现实工作中面对问题的解决是否也有此种现象，我们是如何解决的？

2. 带给我们的启示：

1) 准确找到关键成功因素是获胜的法宝

2) 清晰的目标及详细的计划是获胜的关键

3) 合理的团队角色分配及分工可以保证较高的效率

4) ……