课程说明：员工入职培训。

 （学习是行为的改变；培训落地需要第三方监督）

职业素养与职业道德属于意识的范畴，与自我管理有关，因此本次培训将从心态和意识的层面入手。

授课方式：案例、视频分享，脑力激荡，精彩演练。

培训对象：基层员工

培训目标：让职场每一个人（尤其90后）了解职业素养与职业道德的概念； 学会如何提升职业素养与职业道德。

课时：4小时

课程目录：

1.职业化

2.职业素养

3.职业道德

课纲：

Part 1.职业化

◆ 您认为什么是职业化（职业形象、职业素养、职业思维）

◆ 职业化两大死敌 （江湖习气 家文化）

◆ 职业化的基本要求

Part2.职业素养

◆ 职业素养的概念 （职业素养是人的一面镜子）

◆ 职业素养需要自我修炼 （职业素养的冰山模型；不是自我标榜的，而是自我约束、践行的 ）

视频分享 汪涵 《开讲啦》《别轻视行动的力量》

◆ 职业素养的核心 （忠诚 行动）

◆ 职业素养的5个DND密码

§ 爱岗敬业 立即行动

§ 尊重别人 敬畏规律

§ 不再抱怨 没有借口

§ 脚踏实地 永不言败

§ 想办法增值 尽可能包容

◆ 提升职业素养的10项修炼：

1）强烈的进取心

2）实现百分百自信

3）永远乐观

4）坚持不懈

5）做事认真

6）胸怀宽广

7）热爱学习

8）良好的人际关系

9）勇于创新

10）爱与付出

Part3.职业道德

视频分享 《**强名医》片段 引出关于职业道德的思考

◆ 职业道德的概念 （职业道德是人的名片）

◆ 职业道德与企业文化 （职业道德是企业文化的一部分）

◆ 职业道德的内容 （1、文明礼貌 2、诚实守信 3、客观公正 4、遵纪守法 5、团结互助 6、提高技能 ）

◆ 职业道德的核心 （诚信品德 责任）

◆ 企业电网指标：1.公物私用  2.不按标准用人 3.旷工  4.违反品行指标 5.回扣  6.煽动传播虚假消息 7.泄露机密  8.非公司行为行贿 9.公款挪用、私用  10.虚报假账 11.虚假预算获得非必要或私人物质开支 12.利用公司信息获得私人利益 13.利用职务之便获得私人利益 14.销毁证据   15.其他违法事项）

◆ 如何培养良好的职业道德

★ 确立正确的人生观

★ 养成良好的行为习惯  

★ 多结交有成果的朋友，慎独

★ 看正能量的视频，不断激励自己

★ 经常自我反思，严于律己、宽以待人

★ 制定合理的目标，努力提高自己的格局

备注：有任何细节咨询欢迎与我联系沟通。

1、思维训练系列2、沙盘模拟系列3、公文写作文秘系列4、人际沟通系列5、领导力

6、国学系列7、营销系列8、职业化素养85、90   9、解放军管理10、通用管理培训  

11、房地产管理12、服务管理系列13、互联网系列14、法务风险系列15、复盘方法论

16、财务素养17、人力资源18、性格分析19、压力与情绪管理20、礼仪21、养生健康 22、金融、23、生产管理 24、酒店餐饮连锁 25、HSE 26、汽车 27、项目管理 28、Office应用