课程大纲：
前言：前提条件
道德vs职业道德
自身价值vs企业文化
企业目标与个人目标的结合——强大战斗力
不忘初心忠于初心呈现出的精髓和本质：
忠诚、执着、奉献
**单元：责任意识与敬业精神
（一）自律，严于律己才能严于律人
己所不欲勿施于人
问题呈现：
严于律人；宽以待己
解决途径：
完善负面清单；一日三省吾身
（二）责任，铁肩担当无怨无悔
别让推卸成为自己的借口
问题呈现：
推脱；内耗；内散
解决途径：
承担责任没有借口 （三）果敢，以企业发展为己任
问题呈现：
两种极端——冲动；畏缩
解决途径：
果敢的时机——重大任务；艰巨任务
案例讨论：
无敌元帅
第二单元：不忘初心，继续前进
（一）初心的重温。
三个重新认识自我的问题：
我为谁而做？——职业与事业
我该怎么做？——个人与集体
我的利益点在哪？——利己与利他
( 二 )守住秩序就是守住底线
流程该怎么执行？
我该墨守成规还是应该相时而动
（三）学会沟通是成功的**大保障
沟通成功五步曲——倾听、互动、碰撞、平衡、合作
分组讨论：
我为企业献一计
第三单元：知行合一
（一）知——知难：需要**实践去论证和验证
知=智
我的智慧在哪里？——格物致知、正心、诚意、修身
(二) 行——行难：需要**思想的引领和指导
彳与亍，如何才能让彳亍合一？——
心即体，体即用，用则思，思而止
有风不动无风动，不动无风动有风
（三）否定之否定——提升自我永不停息之路
敢于在反思中否定自我是员工不断进步的充分必要条件
否定？再否定的背后隐藏的秘密是？——寻找到企业与自我的契合点，即四个服从。
案例分析：
静水深流
