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薛旭亮

阳光工作 快乐生活

薛旭亮 / 中高层管理讲师

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常驻地: 北京

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课程背景

移动互联的时代,竞争激烈的社会,快节奏的工作效率使得形形色色的压力直逼人们脆弱的心理防线。员工的压力问题不但对自己的健康产生巨大伤害,而且给企业带来的是工作绩效降低、成本增加等无形损失。本课程从“压力调适、情绪管理、思维突破”入手,利用心理学技术,健康理念,学习压力与情绪管理,使员工避免压力的无情伤害,掌握有效缓解压力的方法,化抱怨为动力,提高应对压力和管理情绪的能力。从而提高员工的身心灵成长和工作效率。让员工高效的工作,快乐的生活!

课程目标

掌握处理负面情绪的技巧,化抱怨为成长动力 掌握长久保持良好心理状态的方法 配合大脑的工作机制来提升思考能力及问题解决能力 掌握如何化解压力为动力 从根本上解决带来心理状态问题的不当信念 掌握提升精力的秘诀 增加抗压韧性

课程大纲

课程大纲

引言开场:

你看到什么?(看图,引出培训的价值和意义)

  你想学到什么,取决你想注意和得到什么。

  从吴敬链和李开复的观点,看当今竞争的激烈,引出培训主题

  如何学习,引导学员正确的听课方法。


**单元 解读压力与情绪

1、寻找你的压力源

压力测试:自画像(识别处理压力的习惯)

寻找压力源

列出具体压力的源头(在后面会有相应处理)

2、管理压力,掌控情绪

压力与业绩、幸福指数的关系

正确的苦难观

3、压力管理的原则

自内而外的改变

从自身解压开始做起

4、3Q理解

IQ = 智商(科学知识的理解)

EQ = 情商(人际关系的运作)卡瑞尔万灵公式:白金三步曲

AQ= 逆商(面对挫折、坚持到底)


第二单元 压力的减轻与排除 —— 如同治水,对压力不要硬堵,要疏导,要化解,要放下。

1、莱克式呼吸法及练习

莱克式呼吸法的起源与背景

练习莱克式呼吸的要领

日常解压的步骤与要领

压力缓解个案探索

2、暝想练习

关于我们的童年

关于我们的过去、现在与未来

关于我们内在的声音与内在的智慧精灵

关于我们的能量源

瞑想练习与解压

亲密沟通的五段模式

一般沟通与亲密沟通的区别===== 认识情感与表达情感

亲密沟通的五步骤与要领  ===== 让能量流动起来

角色需要与自我需要      ===== 亲密沟通练习

4、完形对话,人际界限

自我与他人===体谅与勇气====自我界限练习

家庭关系与压力舒解 =====人际关系与压力舒解

第三单元 体验活动:生死重生

冥想体验(感恩,释放压力,活在当下)

分享感受

第四单元 管理情绪的技巧

1、心理资本

视频观赏学习自信

希望

乐观

韧性

心理资本测试和提升

2、做情绪的主人

谁在决定你的情绪?

言传身教情动

人的行为的动力源于情感

视频演示:先处理心情,再处理事情

情义沟通法

心态的力量

心态决定未来

催眠演示

3、重塑阳光心态

受害者与责任者的转换

活动:可以丢掉的观念

你在问题的哪个位置?

4、如何面对和处理“高IQ,低EQ的一般现象”

不能适应环境

不能委曲求全

不能顾全大局

不能领导他人

5、EQ提升方法:——负起责任与培养自信

负起责任   培养自信

态度决定一切、积极心态与职业化

第五单元:EAP走向:永久快乐工作的秘诀

尊重与接纳自己  让幽默伴随你我

在下一秒就行动  计划自己的人生

统筹自己的一切  保持工作的激情

平衡人生的艺术  适当来享受成绩

真诚地赞美他人  心怀着感恩之心

第六单元:结语--课程小结:

组织中的个人价值与幸福

工作中自我觉察的改变

送您的礼物

放下而不放弃 争气而不斗气

紧张而不慌张 随和而不随便



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