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一、认识房地产执行力
1. 众说纷纭的执行力
2. 房地产领导力的四个维度
二、执行方向正确-计划与目标管理体系
1. 房地产计划运营体系
1) 房地产计划运营体系一个目标
2) 房地产计划运营体系的两条线
3) 房地产计划运营体系的三大系统
4) 房地产计划运营体系的四大基础
5) 房地产计划运营体系的基础
2. 房地产计划目标体系的实操
1) 林林总总的房地产目标
2) 目标体系的分类与原则
3) 案例:房地产项目开发计划解析
4) 互动练习:编制项目开发计划的要点与实操
5) 案例:房地产年度经营计划解析
6) 互动练习:编制公司年度经营计划的要点与实操
7) 案例:房地产部门年度重点目标
8) 互动练习:编制职能与业务两类年度目标要点与实操
9) 个人绩效指标的设立与分解
10) 互动练习:编制个人月度工作计划
三、执行动作正确-制度流程体系
1. 理性看待制度流程
1) 讨论:制度流程从哪里来?
2) 制度流程的本来面目
2. 制度流程编制技巧
1) 制度流程的分级与关系
2) 好制度的内容结构、编制要点和关键步骤
3) 互动练习:撰写一份制度
4) 好流程的内容、编制要点和关键步骤
四、执行过程正确-高效的会议管理
1. 我们的会议
1) 房地产企业常见的三类失败的会议
2. 高效会议管理
1) 会议三前提
2) 会议的六要素
3) 互动练习:设计一个标准会议
五、执行思想正确-有效的时间管理
1. 重拾时间观念
1) 案例:时间都去哪了?
2) 时间的属性也特点
3) 时间效率计算公式
2. 时间管理技巧
1) 互动游戏:极速10分
2) 要是**
3) 合理分派充分利用
4) 案例:相信的力量
5) 时间与执行力
六、课程总结与回顾
1. 通关游戏:执行的魅力
2. 再看执行力
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