当前位置: 首页 > 战略管理 > 运营管控 > 《支行行长引领下的团队营销与风险控制》
一.客户布局下的产品营销渠道与市场开发 |
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打造支行的核心竞争三板块:客户营销、流程控制、团队复制 营销的核心是:发展关系能力的能力 构建市场化的竞争机制与流程: 总行是策划者,分行是导演,支行是演员 建立“三级联动”《总、分、支》的产品设计与运营新机制
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营销客户的4种资源价值,软资源是核心,有底线,无上限。 营销的六学:社会学 关系学;心理学 审美学;经济学 机会学 把水到渠道,构建为“先渠道,后水成”的营销新模式 营销就是为客户创造新的合作机会 |
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二.公司主线业务的营销与开发 |
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优质客户: 山不在高,有仙则名,有不在深,有龙则灵 战略客户的渠道开发与营销 1、一波三折 2、好事多磨 3、化险为夷 战略客户开发与模式:“投行 商行”业务模式 构建5大圈模式的中小客户批量开发与营销新路径
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客户营销“三个关键时刻” 传道 战略 授业 战术 解惑 解决方案 客户营销“5因素图” 营销的核心理念:创造客户,就是创造我们的未来 团队“合力 合理 合机”营销 案例分享 |
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三、客户经理的营销素养与职业形象 |
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客户经理职业素养 客户经理的三项基本功修炼 5个关键词 气质 热情 自然 可信 魅力 客户营销的“三大法宝” 团队建设的“三个“发展时期 培养“团队 下属”职业成长“六步法” 建立“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞”的绩效考核新机制
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“以人的优势 特点为本”带团队: 大限度的发挥每个人的优点 大限度的挖掘每个人的潜力 职业形象的“全牌照”训练 1、微笑是通行证 吸引力 2、职业是许可证 信任力 3、气质是信用证 影响力 4、形象是身份证 可信力 5、游说是营业证 专业力 创造为客户的价值 客户营销与市场开发的“三个公式” 案例分享 |
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四、风险计量判断 预测 |
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企业信用风险“计量 识别” 是风险“控制 驾驭的“先行指标” 风险计量是风险控制的基础 1、评价过去的经营业绩 2、衡量现在的财务状况 3、预测未来的发展趋势 企业“今天 明天”变化的真实“画像”你知道吗?,认识吗?识别吗? 企业财务风险=形式风险 实质风险 企业容易忽略的风险问题 坚守:“三防一保”的经营理念 防信用风险、市场风险与操作风险,确保利润指标 坚守“合规经营”的运作 在“三防一保”的经营基础,同时坚持“金融法规 政策指引”的经营底线 坚守“金融法规 政策禁区”的经营理念
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企业三张表就是“一张脸” 企业究竟有“几张脸” 企业“三模式” =经营模式 盈利模式 财务模式 分析“这些数字“背后的真实案例 企业所有问题都反映在“财务成本“层面上 洞察企业“实质控制人”: 人品=产品 产品风险是导火索 包括5大类: 品牌、合格品、次品、废品、毒品
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五、风险控制的源头:企业财务模式 |
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财务分析中的误区: 不识庐山真面目,只缘身在此山中 “损益表”潜在的假设是什么? 银行风险的流程控制模式 1、贷前风险调查的控制; 2、贷中风险审查的控制 3、贷后风险检查的控制
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风险控制的核心难题:定量 细化 计量 “读懂 透视”企业财务三张表 1、损益表——运营结果 损益=益之而损 损之而益 同样的结果,再看资产结构 2、资产负债表——资产结构 负债结构 同样的结构,再看现金流量 3、现金流量表——现金基础 同样的流量,再看“行业优势 发展前景” 案例分享
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