当前位置: 首页 > 管理技能 > 通用管理 > 《中高层心智修炼》 董波浪
**部分:团队心智模式的成长
1.心智模式的解析
2.命运只差1%的心智
3.心智模式的五大陷阱
4心智模式的七大特性
5完善心智模式的修炼
6.心智模式修炼的实用工具
案例:《兄弟不同命运》 《王石/地产与史玉柱/地产》 《王阳/太太与吴炳新/三株》
体悟:《失落的感觉》体验式
结论:不同心智不同命运
第二部分:团队的心智修炼
一个团队没有好的心智模式,就不会产生正确有效的行为能力,团队的心智直接决定着企业的结果成败!
1.团队心智模式的三大影响
2.完善团队的心智模式
3.团队心智模式的三大修炼
1)共同愿力修炼2)共同业力修炼3)共同心境修炼
4.心智觉醒的七项修炼
1) 心态觉醒的修炼
2) 情感觉醒的修炼
3) 认知觉醒的修炼
认知观错了,世界观就错了,人的认知观往往影响一个人一生的成败!
4) 受见觉醒的修炼
5) 思想觉醒的修炼
6) 能量觉醒的修炼
7) 智慧觉醒的修炼
案例:《心的觉醒》《精神的力理》《不同的人性》.....
体悟:《心智变化》体验式《心智投影》《拔河》
结论:修炼自我觉醒的人,更能体悟的人生的真谛
第三部分:卓越心智系统的成长
1.心智动力的行为动机
2.心智意念的三大修炼
3.心智信念的四大修炼
1) 信心2)精神3)潜能4)意志力
4.心智成长的三大思维
5.. 身.心.意.业.力的修炼
6.心智修炼的智慧纲要总结
案例:《吴士宏的励志人生》.....
体悟:《动机》体验式《心动》《迫不得已》
结论: 心智动力成就人生能力
第四部分:打造心智成长学习型组织
学习型组织是管理大师彼得.圣吉总结重要心得,一家企业能长大,一定离不开学习,更离不开实践,企业的竞争力就是来自于打造心智成长学习型团队!
1.什么是学习型团队
2.打造学习型组织的五项修炼
1)自我超越
2)心智模式
3)共同愿景
4)团队学习
5)系统思考
Ø 彼得.圣吉在第五修炼明示到:企业组织不是一个人的力量,而是整体的力量,如何践行到团队中的每一位,跟团队的学习型建设有全面的关系!
3.建立人才梯队训练研究学院
Ø 企业的发展离不开人才,人才有空降,有培养,有外包,但大型企业,如宝洁,华为都有自己的培训中心!
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