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张 坚

5S推行及评估

张 坚 /

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课程大纲

**部分 5S概念
一、 什么是5S
二、 为什么要做5S
三、 5个S的含义
四、 5S与现场管理的关系
解析:中外企业5S状况对比?
第二部分 5S不能成功的原因分析
一、 将5S过于复杂化
二、 未考虑员工感受
三、 未寻求平衡
四、 领导拍脑袋
五、 虎头蛇尾
第三部分 5S推行6大步骤
一、 诊断调查
二、 建立组织
三、 编制计划
四、 推行落实
五、 标准化
六、 日常管理
案例:1)图片中现场5S如何推进探讨; 2)海尔OEC的推行
第四部分 5S标准化(清洁)
一、 组织、区域、责任划分
二、 稽核表
三、 5S宣传画、白板、员工评比、知识竞赛
四、 5S程序文件及作业指导
五、 5S手册
练习:选择工作中的一场所,进行5S稽核表的制定 
第五部分 5S自我评估:5S五大层次
一、 如何评估企的5S水准?
二、 5S的五大层次解析
讨论: 目前你所在现场的缺点在哪里?如何改?
第六部分 小结
一、 内容小结
二、 学员感想交流
三、 合影留恋
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